讓住房公積金“雪中送炭”
2016-12-08 08:00:11
無憂保


省政協(xié)委員王宇近日對(duì)省城的住房公積金進(jìn)行了一次調(diào)研。以合肥市為例,2014年前11月,合肥市共新增公積金繳存單位875個(gè)、新增繳存職工23363人,全年實(shí)現(xiàn)近87億元,社會(huì)認(rèn)可度有較大幅度增長。
雖然住房公積金制度取得很大的成績,但王宇靖也發(fā)現(xiàn)公積金歸集上的困難和亟待解決的問題。比如:按照管理規(guī)定:?jiǎn)挝缓吐毠だU存比例不應(yīng)低于5%,原則上不高于12%。但現(xiàn)實(shí)情況是繳存比例還有一小部分未達(dá)到5%的。繳存住房公積金的月工資基數(shù)也不一致,有的單位采用的是基本工資,有的單位是基本工資和津補(bǔ)貼之和。此外,目前全省絕大多數(shù)非公組織的職工沒有建立住房公積金制度。
王宇靖建議當(dāng)下的公積金制度的改革應(yīng)著力縮小收入分配差距,重點(diǎn)解決低收入家庭的住房困難,充分發(fā)揮住房公積金“雪中送炭”的作用。
王宇靖建議機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)帶頭為聘用的合同制工作人員繳存公積金。對(duì)非公企業(yè)參照上市企業(yè)的作法,全員足額為職工繳存公積金;并由省直住房公積金中心牽頭,各市住房公積金中心參與,組織相關(guān)部門共同督促?zèng)]有建立住房公積金制度的非公企業(yè)盡快為職工繳存住房公積金;對(duì)一些低收入、低繳比例的職工,首次購買中小套型普通自住住房的職工進(jìn)一步給予政策支持;同時(shí)進(jìn)一步完善相關(guān)辦法,重點(diǎn)是降低貸款貼息門檻,擴(kuò)大貸款貼息范圍,增加貼息金額,讓困難家庭得到更多的扶持。

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