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河南省2016年階段性降低企業(yè)社保費(fèi)率和公積金繳存比例政策
2017-02-04 08:00:01
無憂保
河南省2016年階段性降低企業(yè)社保費(fèi)率和公積金繳存比例政策 為推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，河南日前出臺(tái)實(shí)體經(jīng)濟(jì)降成本方案，其中明確實(shí)施階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率、住房公積金繳存比例等7條舉措，進(jìn)一步降低企業(yè)在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)方面的運(yùn)營(yíng)成本。如下是南方財(cái)富社保網(wǎng)小編整理的河南階段性降低企業(yè)社保費(fèi)率和公積金繳存比例政策,歡迎閱讀，希望對(duì)大家有幫助。
河南省2016年階段性降低企業(yè)社保費(fèi)率和公積金繳存比例政策
具體舉措包括：階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。自2016年5月1日起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降為19%，期限2年;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降為1.5%，期限2年。
降低住房公積金繳存比例。企業(yè)可根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，在5%至12%之間自行確定合適的住房公積金繳存比例。對(duì)繳存住房公積金確有困難的企業(yè)，可經(jīng)單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過后，申請(qǐng)降低繳存比例或者緩繳住房公積金。
完善農(nóng)民工工資保證金制度。2016年至2018年，實(shí)行與建設(shè)單位、施工單位信用等級(jí)掛鉤的差異化農(nóng)民工工資保證金繳納辦法，對(duì)省內(nèi)注冊(cè)且兩年內(nèi)未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題的企業(yè)減免保證金。
推進(jìn)生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并，以優(yōu)化社保險(xiǎn)種結(jié)構(gòu);對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員的企業(yè)，給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼;允許困難企業(yè)暫緩繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);控制省內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整節(jié)奏和幅度。
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昨日，國(guó)家人社部、財(cái)政部聯(lián)合公布《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》。這一新政與用人單位和參保人員密切相關(guān)，河南如何“落地”新政?記者昨日從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，河南省相關(guān)改革意見已提交到相關(guān)政府部門，按照國(guó)家統(tǒng)一要求，不論政策如何改革，都將確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低并按時(shí)足額支付。
新政：2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降至19%，降低費(fèi)率期限暫按兩年執(zhí)行。
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