無憂保住房公積金資訊:順豐已為員工辦理五險一金 此前超6成員工無公積金,以下是小編整理的相關(guān)信息,希望對您有所幫助。
快遞業(yè)欠缺五險一金引關(guān)注,順豐首次回應(yīng);借殼上市后股價大漲超五成,順豐提醒風(fēng)險
針對社會關(guān)注的快遞行業(yè)員工缺少五險一金問題,3月13日早間,順豐控股發(fā)布公告進(jìn)行回應(yīng),已為員工辦理了五險一金。此外順豐控股還透露配套融資的進(jìn)展情況,稱將擇機(jī)啟動配套融資發(fā)行。
此前超六成員工沒有住房公積金
此前據(jù)媒體報道稱,大部分快遞公司員工缺乏五險一金。對此京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東在接受央視采訪時表示,靠克扣員工五險一金掙錢是“恥辱的錢”。
該說法引發(fā)社會關(guān)注。昨日,針對員工五險一金的情況,順豐控股發(fā)布公告表示,根據(jù)相關(guān)規(guī)定為員工辦理及繳納了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金。
新京報記者發(fā)現(xiàn),此前順豐控股至少未給一半以上的員工繳納住房公積金。在此前順豐控股借殼方案中,順豐控股稱,截至2016年6月30日,順豐控股員工合計(jì)人數(shù)為11.21萬名,公司已為4.46萬名員工繳納了住房公積金。據(jù)計(jì)算,當(dāng)時只有不到四成員工有住房公積金。
對于上述現(xiàn)象,順豐控股表示,由于行業(yè)特點(diǎn),順豐控股員工中非城鎮(zhèn)戶籍員工較多,流動性較強(qiáng),目前我國的住房公積金還未實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌,住房公積金尚不能跨區(qū)轉(zhuǎn)移或支付,若回原籍工作和生活,在工作地繳納的住房公積金僅部分可以自行提取且手續(xù)繁瑣。
順豐控股認(rèn)為,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,并未強(qiáng)制要求用人單位為農(nóng)民工繳納住房公積金,因此順豐控股并未為該部分員工進(jìn)行繳納。但順豐控股亦通過提供集體宿舍、支付住房補(bǔ)貼等其他形式,為部分有需要的員工解決住宿問題。
股價大漲,順豐提醒投資者注意風(fēng)險
順豐控股還表示,公司將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,妥善籌劃,擇機(jī)啟動配套融資發(fā)行。
與通常借殼重組與配套融資同步進(jìn)行的慣例不同,此次順豐控股分為兩步走,先完成借殼上市,再進(jìn)行配套融資。
對于募集配套資金,順豐控股此前表示,擬采用詢價發(fā)行方式向不超過10名符合條件的特定對象非公開發(fā)行股份募集配套資金,總金額不超過80億元。所募資金將用于公司航材購置及飛行支持項(xiàng)目、冷運(yùn)車輛與溫控設(shè)備采購項(xiàng)目、中轉(zhuǎn)場建設(shè)項(xiàng)目等。
該方案在2016年12月12日取得證監(jiān)會的批復(fù),該批復(fù)自下發(fā)之日起12個月內(nèi)有效。也就是說,如果要啟動該方案,順豐控股將在今年12月12日前啟動。
二級市場表現(xiàn)上,3月13日順豐控股下跌3.21%,報收60.89元/股。在順豐控股借殼上市前夕,其股價開始大幅上漲,新京報記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),從2月21日到3月13日,順豐控股股價從40.1元上漲至60.89元,漲幅達(dá)到51.85%。
針對股價波動情況,順豐控股稱截至目前,公司非公眾股東持股比例共計(jì)68.58%,社會公眾持股超過10%,公司股本總額、股權(quán)分布持續(xù)具備法律法規(guī)與證券交易所規(guī)定的上市條件,“公司股票漲幅高于同期中小板指的漲幅,敬請廣大投資者注意投資風(fēng)險”。
■ 相關(guān)
去年順豐員工薪酬大幅下降
順豐日前發(fā)布了借殼上市以來的完整年報。2016年順豐控股實(shí)現(xiàn)凈利潤41.80億元。
根據(jù)年報,順豐2015年職工薪酬為151.78億元,占營業(yè)成本比重為40.34%。2016年,順豐控股職工薪酬降為94.43億元,占營業(yè)成本比重為20.44%。與2015年相比,順豐員工薪酬大幅下滑38%。此前2015年底員工數(shù)12.19萬名,2016年中為11.21萬名。
對此,順豐控股解釋稱,2016年公司業(yè)務(wù)模式發(fā)生變化,部分業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)采取了外包方式,綜合2016年職工薪酬、外包成本和運(yùn)輸成本,比2015年持續(xù)經(jīng)營業(yè)務(wù)總體增加約23.44%。
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