0571-22931819
標(biāo)簽： 公積金新規(guī)公積金
江西南昌公積金新規(guī)五大亮點(diǎn)
2017-06-18 08:00:02
無(wú)憂保
江西南昌公積金新規(guī)五大亮點(diǎn)來(lái)源：大江網(wǎng) 今年9月1日開(kāi)始實(shí)施的“繳存”、“提取”、“貸款”三個(gè)住房公積金管理辦法，如秋風(fēng)送爽，五大亮點(diǎn)再次給南昌更多的市民帶來(lái)了住房消費(fèi)的實(shí)惠—— “明確擴(kuò)大繳存范圍、適度拓展用途范圍、維護(hù)困難單位職工權(quán)益、平衡設(shè)限縮小差距、縮短貸款與提取辦理時(shí)限，是新近出臺(tái)的南昌住房公積金3個(gè)管理辦法集中體現(xiàn)出來(lái)的5大亮點(diǎn)?！弊蛉眨喜?a href="http://www.kcuv.cn/gongjijin/1240383/">住房公積金管理中心主任張憲利、副主任熊麗萍在南昌市房管局接受本報(bào)小編獨(dú)家專訪時(shí)，做了上述概括。同日出臺(tái)的《南昌市住房公積金繳存管理辦法》、《南昌住房公積金提取管理辦法》、《南昌住房公積金貸款管理辦法》，依據(jù)近年國(guó)務(wù)院、建設(shè)部等部委、南昌市政府頒發(fā)的一系列法規(guī)條例的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合南昌住房公積金管理委員會(huì)前期的決策事項(xiàng)和南昌市民住房消費(fèi)的實(shí)際需求，對(duì)住房公積金的“繳存”、“提取”和“貸款”，做出了便民利民的相應(yīng)調(diào)整。其中最大的特點(diǎn)，就是擴(kuò)大了繳存范圍并突出照顧了困難職工的需求?！ ×咙c(diǎn)1：明確擴(kuò)大繳存范圍 《繳存辦法》第五條規(guī)定：“城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員，可以申請(qǐng)繳存公積金”。同時(shí)，明確了這部分人員按規(guī)定繳存公積金的，符合提取或貸款條件時(shí)，可以憑相關(guān)證明材料提取和貸款?！ ↑c(diǎn)評(píng)：住房公積金制度，是我國(guó)城鎮(zhèn)居民享有居住權(quán)的一項(xiàng)基本住房保障制度，將繳存范圍逐步擴(kuò)大到有繳存能力的各市民階層，既可以拓展住房制度的受惠面，同時(shí)也標(biāo)志著這一制度在南昌日趨成熟?！ ×咙c(diǎn)2：適度拓展用途范圍 《提取辦法》第五條及第十五條規(guī)定：“職工可以每年提取一次住房公積金，用于償還上一年度實(shí)際還款本息”；第七條規(guī)定：“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的；職工本人、配偶或子女患九大疾病的；連續(xù)失業(yè)兩年，且家庭人均月收入低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的三類職工，可以憑相應(yīng)證明材料每年提取一次公積金，定向用于支付房租、物業(yè)管理費(fèi)?！薄 ↑c(diǎn)評(píng)：與原來(lái)只有結(jié)清貸款時(shí)才能使用公積金的老規(guī)定相比，現(xiàn)在每年提取一次，職工使用住房公積金減輕消費(fèi)負(fù)擔(dān)的余地更大了；在公積金提取原則范圍內(nèi)，適當(dāng)放寬3類困難職工年度使用住房公積金的范圍，提取金額甚至可以以十元為單位，更是充分體現(xiàn)了新政對(duì)弱勢(shì)群體的人文關(guān)懷和政策傾斜?！ ×咙c(diǎn)3：維護(hù)困難單位職工權(quán)益 《繳存辦法》第二十一條、二十二條明確規(guī)定，單位發(fā)生合并、分立、撤銷、解散、破產(chǎn)或改制等情形的，應(yīng)當(dāng)為職工補(bǔ)繳以前欠繳或少繳的住房公積金；無(wú)力補(bǔ)繳的，應(yīng)當(dāng)明確住房公積金繳存責(zé)任主體，才能辦理合并、分立和改制等有關(guān)事項(xiàng)。第二十七條又規(guī)定：“單位因撤銷、解散、破產(chǎn)等情況逾期拒不為職工辦理封存手續(xù)的，為保障職工提取使用，管理中心可以為職工直接辦理住房公積金個(gè)人賬戶封存手續(xù)并將其賬戶轉(zhuǎn)入‘暫存戶’管理?！薄 ↑c(diǎn)評(píng)：困難單位職工住房公積金的繳存，往往在單位發(fā)生合并、分立、撤銷、解散、破產(chǎn)或改制等情形時(shí)得不到，新政就此所作的明確規(guī)定可以有效防止這種情況的發(fā)生，更好地維護(hù)這些單位職工住房公積金的合法權(quán)益?！ ×咙c(diǎn)4：平衡設(shè)限縮小差距 《繳存辦法》第十三條規(guī)定：“月繳存基數(shù)最低不得低于上一年度本市勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定的職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)”，“職工住房公積金的月繳存基數(shù)上限由南昌住房公積金管理中心擬訂，經(jīng)南昌住房公積金管委會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行”?！ ↑c(diǎn)評(píng)：新政劃定繳存基數(shù)的底線（上一年度本市勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定的職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)）與上線（據(jù)悉將定為12%），可有效避免某些單位擅自降低或抬高繳存基數(shù)，從而達(dá)到縮小貧富差距，維護(hù)社會(huì)平衡的作用，用以調(diào)節(jié)職工住房公積金的社會(huì)公平?！ ×咙c(diǎn)5：縮短貸款與提取辦理時(shí)限 根據(jù)建設(shè)部等3部委《關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》，要求各地管理中心15個(gè)工作日辦妥公積金貸款手續(xù)。此次新政明確要求將南昌公積金貸款辦理時(shí)限從15個(gè)工作日縮短為7至12個(gè)工作日?！短崛∞k法》第十七條規(guī)定：“管理中心在受理職工提取申請(qǐng)時(shí)，符合條件的，當(dāng)日限時(shí)辦結(jié)；不符合條件的，應(yīng)說(shuō)明理由?！薄 ↑c(diǎn)評(píng)：新政要求體現(xiàn)的是南昌住房公積金管理中心為民、利民、便民的服務(wù)意識(shí)。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
