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南寧市今年住房公積金月繳存額設(shè)定上下限
2017-06-22 08:00:02
無(wú)憂保
昨日（13日），小編從南寧市住房公積金管理中心了解到，2009年度住房公積金月繳存額上下限已設(shè)定。2009年單位和個(gè)人月住房公積金繳存額上限各為1469元，合計(jì)不高于2938元，下限各為33元，合計(jì)不低于66元。 上下限額計(jì)算有標(biāo)準(zhǔn) 為何要給公積金月繳存額設(shè)定上下限？南寧市住房公積金管理中心歸集管理科梁科長(zhǎng)說(shuō)，設(shè)定月繳存額上下限是為限制和調(diào)節(jié)一些單位借用住房公積金提高福利待遇，同時(shí)也能有效保障低收入職工的合法權(quán)益。 那么上下限是如何計(jì)算出來(lái)的？ 小編了解到，上限是根據(jù)以下兩個(gè)原則性規(guī)定計(jì)算出來(lái)的，即最高不超過(guò)統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度南寧在崗職工月平均工資的4倍，及根據(jù)南金管【2006】2號(hào)文件規(guī)定：從2005年1月起，全市單位和職工住房公積金繳存比例調(diào)整為15%。 根據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)，2008年，南寧在崗職工年平均工資為29377元，由此推算2008南寧市職工月平均工資為2448元。根據(jù)職工個(gè)人月繳交額等于職工本人上一年度月平均工資乘以住房公積金繳存比例的計(jì)算方法，職工月繳存額基數(shù)上限=2448×4×15%=1468.8元，因而設(shè)定職工月繳存金額上限為1469元。 而下限的制定是根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定“住房公積金最低繳存比例為5%”。南寧市2008年職工最低工資為670元（據(jù)桂政發(fā)〔2008〕30號(hào)文件），因此，設(shè)定單位和職工住房公積金月繳存額下限各為33元，合計(jì)不低于66元。 月繳存額一年一定 月繳存額上下限設(shè)定并不是一成不變的，而是一年一定。住房公積金年度為7月1日到下一年的6月30日，即每年7月1日，以職工個(gè)人去年1月1日至12月31日的月平均工資為基數(shù)，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例，確定新住房公積金年度每個(gè)職工的住房公積金繳存額。據(jù)了解，2007年職工和單位住房公積金月繳存額上限各為1020元，下限各為23元。2008年單位和個(gè)人月住房公積金繳存額上限各為1230元，下限各為29元。 申請(qǐng)緩繳有嚴(yán)格規(guī)定 梁科長(zhǎng)說(shuō)，設(shè)定上下限后，如果有單位或企業(yè)確因經(jīng)濟(jì)效益不佳，繳存額達(dá)不到下限要求的單位，可以降低繳存比例或緩繳住房公積金，降低繳存比例或緩繳住房公積金的期限一次不能超過(guò)一年。當(dāng)單位經(jīng)濟(jì)條件好轉(zhuǎn)時(shí)，應(yīng)補(bǔ)繳欠所繳的住房公積金。 申請(qǐng)緩繳和降低繳存比例也有嚴(yán)格規(guī)定。梁科長(zhǎng)說(shuō)，根據(jù)國(guó)家和南寧市有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)緩繳一般是該單位和企業(yè)職工平均工資低于上一年南寧市平均工資的70%。另外，南寧市公積金的繳存比例是15%，申請(qǐng)降低繳存比例條件是該單位和企業(yè)職工平均工資低于上一年南寧市平均工資的50%，而且申請(qǐng)緩繳和降低繳存比例必須經(jīng)單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)表決通過(guò)后，報(bào)經(jīng)住房公積金管理中心批準(zhǔn)。
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