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許昌市公積金最新繳存的調(diào)整介紹
2017-06-28 08:00:03
無(wú)憂保
據(jù)無(wú)憂保小編了解到，國(guó)家規(guī)定的繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過(guò)統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。那么許昌市積金的繳存基數(shù)的比例有了怎么樣的調(diào)整呢?下面小編整理了一份詳細(xì)資料，給大家分享。一、調(diào)整范圍許昌市行政區(qū)域內(nèi)住房公積金繳存單位。二、調(diào)整時(shí)間各繳存單位從2015年7月1日起開(kāi)始申報(bào)調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例，調(diào)整時(shí)限為2個(gè)月。調(diào)整年度為2015年7月1日至2016年6月30日。三、調(diào)整內(nèi)容(一)繳存基數(shù)職工住房公積金的繳存基數(shù)為職工上一年度月平均工資。繳存基數(shù)的構(gòu)成：計(jì)算住房公積金的工資基數(shù)，應(yīng)以經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的內(nèi)容為準(zhǔn)，由六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付工資。我市2015年度職工住房公積金繳存基數(shù)為2014年度的月平均工資：月平均工資=年工資總額÷12，職工月平均工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額計(jì)算口徑核定。新參加工作和新調(diào)入職工月繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資數(shù)。我市統(tǒng)計(jì)部門公布2014年許昌市城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資為3456元，按照住房公積金月繳存基數(shù)原則上不得超過(guò)統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資3倍的意見(jiàn)，確定我市2015年度住房公積金月繳存基數(shù)上限為10368元;下限為2014年度我市勞動(dòng)部門公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：市區(qū)、長(zhǎng)葛月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1400元，禹州市、鄢陵縣、許昌縣、襄城縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1250元。(二)繳存比例我市單位和職工住房公積金繳存比例均不得低于5%，不得高于12%。同一單位只能執(zhí)行同一種繳存比例且為整數(shù)。為切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，規(guī)范住房公積金繳存管理，各單位要高度重視，按照通知要求，認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范計(jì)算和核定繳存基數(shù)和繳存比例， 確保2015年度調(diào)整工作順利完成。
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