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2016年長春市積金貸款政策調(diào)整新內(nèi)容
2017-06-29 08:00:03
無憂保
無憂保小編通過自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳獲悉，2016年長春市以支持繳存職工剛性需求為目標(biāo)，就個人住房公積金貸款政策將做出新的調(diào)整，下面是小編整理的政策調(diào)整內(nèi)容，供大家參考。 降低首付款比例。在購買首套商品住房貸款最低首付比例為30%的基礎(chǔ)上，又將其下調(diào)為20%;將購買10年以內(nèi)房齡的二手房首付比例由原來的40%降至30%，進(jìn)一步擴(kuò)大了中低收入職工選擇房源的空間。提高貸款額度。將新建商品房貸款最高貸款額度由60萬元提高到80萬元，二手房貸款由50萬元提高到70萬元，基本滿足了全部中低收入職工家庭的購房需求。開展省內(nèi)異地貸款。拓寬了貸款人群，自6月15日起，在省內(nèi)其他市(州)繳存公積金的職工，在長春市購買自住房的，只要符合長春市公積金個貸條件的，就可以向長春市住房公積金管理中心申請貸款。拓展父母與子女組合貸款。自7月8日起開展父母與子女組合貸款業(yè)務(wù)。在長春市住房公積金管理中心繳存住房公積金的職工，父母、子女可組合向中心申請住房公積金個人住房貸款互貸業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提高了中低收入職工通過住房公積金貸款解決住房問題的能力。新政的實施，靠服務(wù)保障。長春市住房公積金管理中心充分發(fā)揮貸款集約化管理模式，簡化流程及辦理要件，縮短審批時限;加強(qiáng)同開發(fā)單位的溝通與協(xié)作，由中心主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，多次組織與開發(fā)單位座談與培訓(xùn)，廣泛聽取他們的聲音和需求，改進(jìn)工作方式方法;合理確定審批專管員工作量標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)工作人員服務(wù)熱忱，提高了辦事效率;加大宣傳力度，長春中心班子成員及各處長等人員，多次走進(jìn)電臺、市政府民生網(wǎng)直播間、各大報紙媒體熱線現(xiàn)場，及時準(zhǔn)確地將最新的貸款政策傳達(dá)到繳存職工，讓更多的人了解、認(rèn)可和支持住房公積金貸款工作。2015年上半年，長春市住房公積金個貸余額為231.07億元，較上年末增長了16.36億元;共為8431戶職工發(fā)放住房公積金個人住房貸款28.5億元，同比增長26.8%，居全市金融機(jī)構(gòu)個人住房貸款量的首位，借款職工中低收入的占93%以上。
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