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山西省最新公積金繳存標準
2017-06-30 08:00:02
無憂保
據(jù)無憂保小編了解到，最近，國務院發(fā)布了一系列關(guān)于山西省公積金繳存的政策，即對住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例進行調(diào)整。下面。就由小編給大家進行一一說明下吧! 一、調(diào)整時間各單位應當在辦理2015年6月的住房公積金繳存后，自2015年7月1日起進行住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整。二、調(diào)整范圍在我中心開戶的住房公積金繳存單位均應當按照規(guī)定進行住房公積金繳存基數(shù)和比例的調(diào)整。三、調(diào)整原則住房公積金繳存基數(shù)和比例的調(diào)整嚴格執(zhí)行“提低擴中限高”原則，以促進住房公積金繳存的公平性。四、調(diào)整內(nèi)容(一)繳存基數(shù)及計算口徑1、自2015年7月1日起，職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2014年1月至12月職工本人月平均工資。繳存基數(shù)確定后，在本繳存年度內(nèi)不得變更。2、職工月平均工資的計算方法為，職工月平均工資=職工本人年工資總額÷實際發(fā)放工資月數(shù);工資總額按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字[1990]1號)計算，具體由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。同時還包括按月、按季、按年發(fā)放的屬于工資總額范圍的獎勵性津貼等項目。3、2015年1月1日以后新參加工作或者新簽訂勞動合同的職工，應當以第二個月的當月工資為繳存基數(shù);2015年1月1日以后新調(diào)入的職工，以調(diào)入當月工資為繳存基數(shù);上述兩種情況繳存基數(shù)在本年度內(nèi)不再進行調(diào)整。4、本年度的繳存基數(shù)實行上下限控制，一是不得低于《山西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整我省最低工資標準的通知》(晉政辦發(fā)[2015]41號)中規(guī)定的最低工資標準：省城1620元。二是不得超過統(tǒng)計部門公布的2014年度職工月平均工資的3倍;市統(tǒng)計部門公布的2014年度職工月平均工資為4740元，3倍為14220元。5、單位不進行年度繳存基數(shù)調(diào)整的，需提交書面說明，并按照相應程序?qū)彶楹藢崱?(二)繳存比例及相關(guān)要求1、住房公積金繳存比例不得低于單位10%、個人6%，不得高于單位12%、個人12%，在上述范圍內(nèi)應當以偶數(shù)分別確定單位和個人繳存比例;有條件的單位應當及時將單位和個人比例提高至12%。2、同一開戶單位只能執(zhí)行同一種繳存比例，繳存比例一律取整數(shù);繳存比例確定后，在本年度內(nèi)不得變更。3、單位申請降低住房公積金繳存比例，按照相關(guān)規(guī)定進行。請各單位高度重視，嚴格按照通知規(guī)定執(zhí)行，做好2015年度住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整工作。
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