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關(guān)于寧夏公積金繳存介紹
2017-06-30 08:00:02
無(wú)憂保
據(jù)了解，員工住房公積金的月繳存基數(shù)為員工本人上一年度月平均薪酬，并且公積金繳存基數(shù)也是每年都要調(diào)整一次的，而下面是無(wú)憂保小編為大家整理的關(guān)于寧夏公積金的繳存基數(shù)核定等相關(guān)內(nèi)容，供參考。 一、住房公積金繳存基數(shù)2014年度職工住房公積金的月繳存工資基數(shù)，為2013年度職工個(gè)人月平均工資總額(即上年個(gè)人工資總額的1/12);繳存不足一年的新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。職工住房公積金的月繳存工資基數(shù)，最低不得低于上一年度銀川市人社部門(mén)規(guī)定的職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過(guò)統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍。二、住房公積金繳存比例2014年度職工本人和單位住房公積金繳存比例仍分別為12%。繳存比例未達(dá)到12%的應(yīng)提高到12%。經(jīng)濟(jì)效益較差的企業(yè)，可以申請(qǐng)降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低于規(guī)定的最低繳存比例5%)，待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例。降低比例期間，申請(qǐng)貸款額度將受到影響。三、住房公積金月繳存額住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。繳存額不應(yīng)超過(guò)當(dāng)年規(guī)定的最高限額。 四、繳存情況核查各繳存單位的繳存情況核查與住房公積金繳存基數(shù)核定相結(jié)合，通過(guò)核查后方可辦理年度基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)。一經(jīng)核定，貸款申請(qǐng)時(shí)不再提供工資收入證明，以核定后的工資基數(shù)為依據(jù)。為了方便職工及時(shí)掌握公積金有關(guān)政策和本人賬戶(hù)情況，我中心準(zhǔn)備開(kāi)通短信服務(wù)，從今年開(kāi)始在核定基數(shù)的同時(shí)，請(qǐng)各單位積極配合，提供職工本人手機(jī)號(hào)。各單位應(yīng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個(gè)月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。
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