濮陽市住房公積金管理中心緊貼全市經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，牢牢把握新型城鎮(zhèn)化的客觀趨勢，堅持改革引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動，大膽探索，破解發(fā)展難題，及時制定出臺《濮陽市進城務(wù)工及城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員住房公積金繳存使用暫行辦法》，并于2016年11月1日起施行。截至今年2月底，已開戶993人。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，最早一批自主繳存人從2017年2月1日起可以申請住房公積金貸款。截至今年2月底，符合條件的已有26人提出了住房貸款申請，其中，19人已進入審批程序。

從2005年起，濮陽市住房公積金管理中心就通過認真清理規(guī)范繳存、使用政策，打破單位性質(zhì)和職工戶籍身份限制，積極推進公積金制度向非公有制單位及穩(wěn)定就業(yè)的進城務(wù)工人員覆蓋，形成了依法繳存、有效使用的政策體系。近年來，隨著新型城鎮(zhèn)化進程的不斷推進和戶籍制度改革政策的落地，城鎮(zhèn)人口數(shù)量不斷增長,需要住房保障的人群范圍不斷過大。濮陽市住房公積金管理中心根據(jù)市委“保持態(tài)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、轉(zhuǎn)型升級、趕超發(fā)展”總思路和濮陽市“十三五”規(guī)劃提出的“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險”目標(biāo)、任務(wù)和要求，主動適應(yīng)新常態(tài)，貫徹落實新理念，積極研究和探索住房政策市場化與住房保障的有機結(jié)合，進一步擴大住房公積金制度覆蓋面，使住房公積金制度成為保障城鎮(zhèn)居民基本住房需求的重要組成部分，發(fā)揮應(yīng)有的政策性住房金融作用。根據(jù)國家住建部及省、市的有關(guān)政策和規(guī)定，借鑒外地試行辦法，濮陽市住房公積金管理中心于去年開始著手研究制定該《辦法》，經(jīng)市住房公積金管委會審議通過后于11月1日起實施，為進城務(wù)工及靈活就業(yè)人員提供了有效的制度保障。

“進城務(wù)工及城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員”是指以臨時性或非全日制工作等靈活形式就業(yè)的人員。凡戶籍在濮陽市行政區(qū)域內(nèi)的進城務(wù)工及城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員年滿18周歲，男性未滿55周歲,女性未滿50周歲,有穩(wěn)定收入來源、個人自愿，均可申請自主繳存住房公積金。市住房公積金管理中心及下屬各縣區(qū)管理部在各自區(qū)域范圍內(nèi)承辦進城務(wù)工及城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員住房公積金繳存登記、個人賬戶設(shè)立、匯補繳、核算、提取和使用業(yè)務(wù)并實行集中管理。

自主繳存人建戶后又與相關(guān)單位建立穩(wěn)定勞動關(guān)系的，可自由選擇由單位代扣代繳或繼續(xù)自主繳存。已在其他單位設(shè)立住房公積金賬戶的繳存職工，須辦理個人賬戶轉(zhuǎn)移，不得重復(fù)建戶。自主繳存人月繳存基數(shù)由本人自報，其下限為所在縣（區(qū)）上年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上限為上年度全市城鎮(zhèn)居民人均家庭月收入。個人住房公積金月繳存額等于繳存基數(shù)乘以繳存比例。繳存比例為20%。月繳存額一經(jīng)確定,一年不變。繳存基數(shù)每年7月份調(diào)整一次。自主繳存人住房公積金由個人全額繳存,每月25日前足額繳存到管理中心指定的受委托銀行專戶。自主繳存人連續(xù)欠繳、停繳住房公積金超過三個月的，管理中心將封存其賬戶。賬戶啟封后，應(yīng)當(dāng)補繳欠繳的住房公積金，住房公積金連續(xù)繳存時間自賬戶啟封月份重新計算。管理中心對自主繳存人住房公積金帳戶實行專戶管理,并按國家有關(guān)規(guī)定計付利息。在使用上自主繳存人符合濮陽市住房公積金提取條件的，按照現(xiàn)行提取規(guī)定執(zhí)行。自主繳存人符合濮陽市住房公積金貸款條件的，簽署《住房公積金繳存義務(wù)聲明》后，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

該《辦法》的施行，將在很達程度上提高全市各類城鎮(zhèn)適齡勞動者的住房消費能力，促進全市房地產(chǎn)市場的平穩(wěn)健康發(fā)展，為推動全市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)揮積極的作用。