為進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面，《濰坊市靈活就業(yè)人員自主繳存使用住房公積金管理辦法(試行)》已于1月1日起施行，有效期至2017年12月31日。

靈活就業(yè)人員范圍包括城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和自由職業(yè)人員。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，是指在本市辦理工商和稅務(wù)登記，并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者;自由職業(yè)人員，是指不與用人單位建立正式勞動(dòng)關(guān)系，獨(dú)立從事某種職業(yè)，為社會(huì)提供合法服務(wù)的勞動(dòng)者。

《辦法》規(guī)定，年滿18周歲，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，在濰坊市轄區(qū)內(nèi)擁有相對(duì)固定的住所和較穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源，在本市社保機(jī)構(gòu)正常連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)一年以上，個(gè)人信用良好，自愿承諾履行繳存住房公積金義務(wù)，遵守住房公積金管理規(guī)定的靈活就業(yè)人員，均可納入住房公積金制度實(shí)施范疇，自主繳存住房公積金，享有住房公積金制度賦予的相關(guān)權(quán)利。

靈活就業(yè)人員自主繳存住房公積金的月繳存額為月繳存基數(shù)乘以繳存比例。月繳存基數(shù)不得低于人社部門公布的本地上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高不得高于統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度本地在崗職工月平均工資額的3倍;繳存比例最低為12%，最高為24%。

靈活就業(yè)人員按時(shí)、足額繳存住房公積金六個(gè)月(含六個(gè)月)以上，符合《濰坊市個(gè)人住房公積金貸款管理辦法》等相關(guān)規(guī)定購(gòu)買自住住房，并承諾在貸款期間連續(xù)正常繳存住房公積金的，可按規(guī)定申請(qǐng)住房公積金貸款。