今年以來，谷城辦事處把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建制作為擴面工作重點，經(jīng)過近一年的努力，目前，全縣9個主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、495名職工已全部按政策建立了住房公積金制度，使全縣基層醫(yī)護工作者首次享受了住房公積金政策，切實維護了廣大基層醫(yī)護工作者合法權(quán)益。

為了推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建制，谷城辦事處按照自上而下、自下而上的思路，督促與服務(wù)并舉收到整體推進的效果。一是積極協(xié)調(diào)衛(wèi)計局，借助主管部門的力量解決難題。為此，辦事處領(lǐng)導(dǎo)親自出面，多次協(xié)調(diào)衛(wèi)計局，做通主管局的工作，爭取局領(lǐng)導(dǎo)支持，形成自上而下的推力。上半年，在基層衛(wèi)生院院長會上對公積金工作進行了專題研究，并指定一名副局長負責(zé)，同時辦事處與衛(wèi)生局聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于加強衛(wèi)生系統(tǒng)住房公積金管理工作的通知》，力求行政推動的合力效應(yīng)；二是領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪，宣傳政策，反饋衛(wèi)生院的實情和意見。由衛(wèi)計局負責(zé)人員陪同，辦事處逐一走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，宣傳住房公積金政策和建立住房公積金制度的意義，使廣大職工深入了解住房公積金各項政策，提高繳存住房公積金積極性；三是聯(lián)席會商，解決建制難題。針對衛(wèi)生院建制過程中的基數(shù)、時間、各院之間的差別、不同性質(zhì)職工的確定等問題，辦事處與衛(wèi)計局和衛(wèi)生院洽商研究，有針對性地確定解決和操作辦法。四是抓住新政宣傳契機，將新政匯集以書信方式呈送到各衛(wèi)生院院長手中，使衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)更加深入了解住房公積金政策。