無憂保早報：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊，注冊資本537萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務。

（中國社會保險服務網(wǎng)）住房公積金，作為國家對在職職工購買住房的補貼，是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位為其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金的這一定義包含以下幾方面的涵義：(1)住房公積金制度只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。(2)只有在職職工才建立住房公積金制度，無工作的城鎮(zhèn)居民不實行住房公積金制度，離退休職工也不實行住房公積金制度。

離婚時，住房公積金作為夫妻共同財產(chǎn)的認定及其操作性，曾在實踐中存在著一定的爭議，這主要是由住房公積金自身的特點和立法的滯后性決定的?！蹲》抗e金管理條例》是關于住房公積金的基本條款，根據(jù)該條例的有關規(guī)定，我們可以對住房公積金的主要特征進行如下把握：

1、來源的特殊性。住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存，職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人帳戶內(nèi)。

2、主體的特定性，職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。

3、資金的專用性。住房公積金實行?？顚Ｓ?，存儲期間只能按規(guī)定用于購買、建造、翻建、大修自住住房，或交納房租，任何單位和個人不得挪作他用。

4、繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性。

5、帳戶的專有性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現(xiàn)金形式發(fā)放，并且應當由單位到住房公積金管理中心登記并經(jīng)審核后，在受委托銀行為本單位職工設立住房公積金帳戶。每個職工只能有一個住房公積金帳戶，實行專戶管理。

    6、提取的限制性。
 

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