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　　2017年淄博住房公積金新規(guī)正式施行 裝修等多種用途均可使用

　　日前，《淄博市住房公積金繳存、轉(zhuǎn)移、提取管理規(guī)程》（以下簡稱《規(guī)程》）已經(jīng)淄博市住房公積金管理委員會2017年第一次會議通過，自2017年3月31日起施行。為了讓大家全面理解《規(guī)程》，淄博市住房公積金管理中心就《規(guī)程》中比較熱門的相關(guān)問題進行了解讀。

　　據(jù)悉，《淄博市住房公積金管理辦法》（市政府令第98號）（以下簡稱《辦法》）自2016年4月1日起施行。而《規(guī)程》則是從加強住房公積金工作規(guī)范性和提高操作性的角度，對《辦法》中已有的規(guī)定進行明確和細化，從而優(yōu)化辦事程序，規(guī)范操作流程，提高辦事效率。

　　繳存范圍擴大 繳存基數(shù)有規(guī)定

　　《規(guī)程》規(guī)定，國家機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體、有雇工的個體工商戶及其在職職工應當繳存住房公積金。其他按照規(guī)定可以繳存的單位及其在職職工可以繳存住房公積金。

　　在職職工是指在上述單位工作，并由單位支付工資的各類人員（不包括外方及港、澳、臺人員），以及有工作崗位，但由于學習、病傷產(chǎn)假（六個月以內(nèi)）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽訂勞動合同或符合勞動保障部門認定的形成事實勞動關(guān)系的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動關(guān)系的離崗職工。

　　住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。職工月平均工資應當按照統(tǒng)計部門列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。繳存基數(shù)不得低于所在區(qū)縣上一年度職工月最低工資標準，不得高于本市上一年度職工月平均工資的3倍。

　　新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金；單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金。

　　十六種情形可提取 能買房也能治病

　　《規(guī)程》第二十七條規(guī)定，職工有下列情形之一的，可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額。

　　包括購買、建造、翻建、大修自住住房的；償還自住住房貸款本息的；無房職工支付自住住房租金的；支付自住住房物業(yè)費的；支付經(jīng)濟適用房、限價房購房首付款的；置換還遷房的；支付住宅專項維修資金的；職工享受城鎮(zhèn)最低生活保障，部分或者全部喪失勞動能力以及遇到其他突發(fā)事件，造成家庭生活嚴重困難，符合相關(guān)政策規(guī)定的；職工及家庭成員因患重大疾病，醫(yī)療費用支出過高，造成家庭生活嚴重困難，符合相關(guān)政策規(guī)定的；退休的；出境定居的；完全喪失勞動能力，并與單位終止或者解除勞動關(guān)系的；與單位終止或者解除勞動關(guān)系，且戶口遷出本市或者戶口不在本市的；與單位終止或者解除勞動關(guān)系，戶口在本市，持續(xù)失業(yè)滿2年仍未再就業(yè)的；職工死亡或者被宣告死亡的；管委會規(guī)定的其他情形。

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