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　　2017年北京公積金繳存比例是多少 北京住房公積金新政

　　5月1號開始，北京住房公積金繳存比例將做調(diào)整，企業(yè)調(diào)整為5%—12%，企業(yè)可根據(jù)自身情況選擇合適的比例；其他單位是12%。生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)可以申請暫緩繳存，情況好轉(zhuǎn)后補繳。這個比例暫時執(zhí)行兩年。

　　北京此次住房公積金新政規(guī)定：凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全國各地住房公積金繳費比例高于12%的城市并不多見，大多在5%至12%區(qū)間范圍，僅個別地方上限達到了20%。據(jù)了解，就北京地區(qū)而言，目前職工和單位住房公積金的繳存比例為12%，單位和個人雙方繳納的公積金總數(shù)不得超過4654元。因此，新政提出“凡住房公積金繳存比例不得高于12%”，實際上公積金真正能夠每月繳存4654元的人非常少。如果要達到這樣的數(shù)額，那么他的月工資至少要在2萬元左右。因此，可以說新政對北京影響并不大。

　　公積金繳存比例降低后，員工實發(fā)工資將增加，在工資總額一定的前提下，扣款減少，實得工資增加。員工可支配收入增加，能夠有更多消費選擇。但同時，由于公積金屬于稅前扣款，公積金少了，工資多了，個稅也會相應(yīng)小幅增加。

　　對于公積金繳存比例過高的城市，企業(yè)負(fù)擔(dān)相對較重，過高的人力成本，使得很多企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨較大困難。通過降低公積金繳存比例扶持企業(yè)。畢竟經(jīng)濟的發(fā)展需要市場主體支撐。

　　長期以來，不同行業(yè)和企業(yè)的繳存比例存在巨大差異。國有企業(yè)和事業(yè)單位要高于其他企業(yè)，而行業(yè)之間呢，銀行、煙草、電力等行業(yè)繳存額度居前。據(jù)楚天都市報報道，武漢一位廳級干部月繳存3000元，而國有銀行基層員工則超過4000，銀行處級干部則高達7000元。

　　這些高繳存額度可能是通過發(fā)放各種生活用品貨或用品，推高工資基數(shù)，提高賬面工資水平，然后達到提高公積金繳存額的目的。還有些屬于異地繳存，比如某人在深圳某公司北京分部上班，但工資標(biāo)準(zhǔn)按深圳發(fā)放，而深圳的繳存高于北京。

　　公積金繳存比例的巨大差異，使得收入分配差距被變相拉大，這與發(fā)展成果惠及全體人民的思想相悖。此輪調(diào)整，奔著“控高保低”的原則，能夠讓絕大多數(shù)職工享受到公積金的紅利。

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