無(wú)憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　公積金現(xiàn)行制度，職工離職后可提供離職證明等材料，申請(qǐng)?zhí)崛≠~戶中的余額。然而，個(gè)別職工為了提前提取公積金，竟然動(dòng)起了歪腦筋。日前，連云港市住房公積金管理中心就識(shí)破了兩起偽造離職證明，企圖騙提公積金的行為，且兩人來自同一單位。

　　我國(guó)的公積金制度具有返還性的特點(diǎn)，職工離休、退休，或完全喪失勞動(dòng)能力，與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個(gè)人。日前，連云區(qū)一家國(guó)有企業(yè)的兩名職工就攜帶離職證明等材料，來到該中心東部營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)?zhí)崛」e金。

　　收到職工申請(qǐng)后，工作人員積極受理。但是，在審核兩人的申請(qǐng)材料時(shí)，工作人員發(fā)現(xiàn)了異常：兩人距離法定退休年齡只剩下兩三年的時(shí)間，為何要提前與單位解除勞動(dòng)合同呢？這一舉動(dòng)不太符合正常邏輯，引起了工作人員的警惕。

　　工作人員一邊更加仔細(xì)地審核兩人的申請(qǐng)材料，另一邊與該單位的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行核實(shí)。最終證實(shí)，兩人均未與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，系偽造證明材料騙提公積金的行為。在事實(shí)面前，兩人承認(rèn)相關(guān)材料是通過一家中介偽造的。

　　依據(jù)《關(guān)于規(guī)范職工解除勞動(dòng)關(guān)系提取、轉(zhuǎn)移和封存住房公積金業(yè)務(wù)的通知》和《連云港市單位和個(gè)人住房公積金失信懲戒辦法》等規(guī)定，對(duì)發(fā)現(xiàn)的騙提、套取住房公積金行為，除責(zé)令退回所提款項(xiàng)外，暫停其3年內(nèi)住房公積金提取和貸款資格，并通報(bào)有關(guān)單位，同時(shí)列入黑名單，作為失信信息錄入市信用信息系統(tǒng)，構(gòu)成犯罪的還要移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　該中心工作人員提醒廣大公積金繳存職工，要珍愛信用，合法合規(guī)使用住房公積金，切莫在非法中介的誘惑下，抱著僥幸心理騙提、套取公積金，給自己帶來不必要的損失。

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