無(wú)憂保早報(bào):杭州今元嘉和人力資源有限公司,是經(jīng)過(guò)杭州工商局注冊(cè),注冊(cè)資本500萬(wàn)元,為正規(guī)的法人企業(yè)。專(zhuān)注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。
5月5日,小編從青州市政務(wù)服務(wù)中心住房公積金窗口獲悉,為幫助解決進(jìn)城務(wù)工人員基本住房需求,濰坊日前出臺(tái)意見(jiàn)及實(shí)施細(xì)則,明確農(nóng)民工按時(shí)、足額繳存公積金6個(gè)月及以上,便可按規(guī)定申請(qǐng)公積金貸款。
據(jù)悉,《農(nóng)民工繳存使用住房公積金實(shí)施細(xì)則》日前對(duì)農(nóng)民工公積金繳存范圍、賬戶設(shè)立、繳存基數(shù)、賬戶轉(zhuǎn)移、公積金提取及貸款、風(fēng)險(xiǎn)防范與處罰等事項(xiàng)進(jìn)行了明確和細(xì)化。細(xì)則于本月起施行,有效期至2019年3月底。
依據(jù)細(xì)則,年滿18周歲,男性未超60周歲、女性未超55周歲,與濰坊市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同,個(gè)人信用良好,自愿承諾履行繳存義務(wù),遵守公積金管理規(guī)定的進(jìn)城務(wù)工人員,均可納入公積金制度實(shí)施范疇,申請(qǐng)繳存和使用公積金。其中,經(jīng)本人申請(qǐng),農(nóng)民工可按靈活就業(yè)人員相關(guān)規(guī)定自主繳存和使用公積金。
在繳存方面,公積金月繳存額為月繳存基數(shù)乘以繳存比例。月繳存基數(shù)為農(nóng)民工上年度月平均工資,新入職的按上月工資總額。月繳存基數(shù)不得低于人社部門(mén)公布的本地上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),不得高于統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上年度本地在崗職工月平均工資額的3倍。農(nóng)民工專(zhuān)戶繳存住房公積金比例,單位和職工均不得低于各6%,不得高于各12%。農(nóng)民工按照靈活就業(yè)人員繳存住房公積金比例最低為12%,最高為24%。農(nóng)民工按時(shí)、足額繳存公積金6個(gè)月及以上,便可按規(guī)定申請(qǐng)公積金貸款。
為幫助解決進(jìn)城務(wù)工人員基本住房需求,今年1月,濰坊出臺(tái)做好農(nóng)民工繳存使用住房公積金工作的意見(jiàn),針對(duì)農(nóng)民工不同需求和用人單位不同情況,采取靈活方式,適當(dāng)放寬農(nóng)民工公積金繳存和使用條件。其中,允許效益較差的用人單位暫按較低比例為農(nóng)民工先行繳納公積金,隨企業(yè)效益提升逐步提高;允許用工流動(dòng)大、季節(jié)性強(qiáng)的單位先將勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的農(nóng)民工納入繳存范圍,再逐步推開(kāi);鼓勵(lì)有條件的單位一步建繳到位。
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