無(wú)憂保住房公積金早報(bào)：新修訂的《天津市住房公積金管理?xiàng)l例》已于2017年10月1日正式施行。新條例與之前的條例最大的變化是強(qiáng)化職工權(quán)益保障。

　　新條例明確規(guī)定了應(yīng)當(dāng)繳存住房公積金的職工包括納入國(guó)家行政編制、事業(yè)編制或者與單位存在勞動(dòng)關(guān)系并領(lǐng)取工資或者傷殘津貼的人員。按照本市住房公積金繳存的實(shí)際情況，增加了律師事務(wù)所等特殊社會(huì)組織的規(guī)定，周全了繳存單位的種類。本次修訂的《天津市住房公積金管理?xiàng)l例》第十三條第二款明確規(guī)定：?jiǎn)挝慌c職工簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)明確單位有按規(guī)定為職工繳存住房公積金的義務(wù)。 國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第十九條、《天津市住房公積金管理?xiàng)l例》第十九條的規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起五日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)。

　　從單位的角度看。一是繳存住房公積金不以是否簽訂正式的書面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，只要是與單位形成勞動(dòng)關(guān)系，并領(lǐng)取工資或傷殘津貼的人員，單位均應(yīng)按月足額為其繳存住房公積金。二是按新條例的規(guī)定，單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中明確繳存住房公積金事宜。三是提醒單位注意的是，單位應(yīng)按月將住房公積金繳存情況告知職工，通知的具體形式可由單位結(jié)合實(shí)際確定，比如工資條等。

　　從職工的角度來(lái)看。一是在與單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，看單位是否在合同中明確了住房公積金繳存條款，如果沒有可依據(jù)新條例要求單位將住房公積金繳存條款加入勞動(dòng)合同，以便今后出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛時(shí)更好的維護(hù)自身權(quán)益。二是可依據(jù)新條例的規(guī)定要求單位按月告知住房公積金繳存情況，以便發(fā)現(xiàn)問題可隨時(shí)維權(quán)。

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