無憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　企業(yè)不繳公積金，員工該怎么辦？近日，惠州市住房公積金中心發(fā)布了《關(guān)于限期改正住房公積金違規(guī)行為的公告》，曝光了志源塑膠制品（惠州）有限公司等15家單位至今未辦理住房公積金繳存登記，未為職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。后有讀者咨詢，如果遇上企業(yè)不繳納公積金又該怎么辦呢？惠州市住房公積金中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，可以由投訴人帶上相關(guān)從業(yè)證明進(jìn)行投訴，市住房公積金中心將嚴(yán)格為投訴人保密。

　　工作證、勞動(dòng)合同均可作為從業(yè)證明材料

　　據(jù)了解，作為個(gè)人利益受到侵害的員工本人，在確認(rèn)所屬企業(yè)未按規(guī)定繳納公積金之后，可以攜帶工作證、勞動(dòng)合同等相關(guān)從業(yè)證明材料，前往市住房公積金中心歸集督查科進(jìn)行投訴，相關(guān)工作人員在接受投訴后，會(huì)在保護(hù)投訴人資料的前提下進(jìn)行調(diào)查，一旦調(diào)查核實(shí)，就會(huì)要求企業(yè)按規(guī)定為員工繳納公積金。

　　市住房公積金中心負(fù)責(zé)人同時(shí)建議，對(duì)于新入職的員工，可以主動(dòng)詢問招工企業(yè)是否繳納住房公積金，并且在入職的次月就應(yīng)該由所屬企業(yè)繳納公積金。而調(diào)動(dòng)工作的員工，在轉(zhuǎn)公積金的同時(shí)，可以由新單位是否有公積金賬號(hào)來判斷新單位是否會(huì)為自己繳納公積金。

　　部分企業(yè)故意漏繳公積金查處從未停歇

　　“部分企業(yè)不自覺、不主動(dòng)的態(tài)度，是不為員工繳納公積金的主要原因”，市住房公積金管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，目前惠州僅有50%企業(yè)的員工繳納了住房公積金，雖然這個(gè)比例在全省處中等偏上水平，但仍反映出部分企業(yè)無視員工利益的惡劣態(tài)度，尤其是中小企業(yè)、個(gè)體私營企業(yè)和部分外資企業(yè)，出于減少成本或者怕麻煩等原因，沒有按規(guī)定主動(dòng)給員工開戶繳存。該負(fù)責(zé)人還透露，目前已經(jīng)為員工繳納住房公積金的企業(yè)通常繳納比例也取的是5%到20%這個(gè)范圍內(nèi)的最低值，“但只要繳納，就不是我們查處的對(duì)象”。

　　目前，市住房公積金管理中心的執(zhí)法人員仍在采取地毯式排查，對(duì)于此前公告的15家未按規(guī)定為員工繳納住房公積金的單位，要求其在15日內(nèi)辦理住房公積金繳存登記，為職工開立住房公積金賬戶。如超出期限，將罰款1萬-5萬元。相關(guān)負(fù)責(zé)人同時(shí)表示，下一次公告時(shí)間大約為兩個(gè)月后。

　　公司不繳納個(gè)人不舉報(bào)吃虧的是員工

　　“自2010年起，我們通過發(fā)出公告的方式要求相關(guān)企業(yè)要按規(guī)定為員工繳納公積金，每次公告都得到被公告單位有效的回應(yīng)”，市住房公積金管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，不過雖然如此，這些企業(yè)此前漏繳年份的公積金卻不會(huì)為員工補(bǔ)回了，“所以說，企業(yè)漏繳吃虧的還是員工個(gè)人”。

　　同時(shí)，雖然住房公積金繳納對(duì)個(gè)人而言，是繳納一個(gè)月就享受一個(gè)月的，但對(duì)于員工個(gè)人申請(qǐng)住房公積金貸款買房來說，需要連續(xù)足額繳納滿一年才有申請(qǐng)貸款的資格，所以漏繳帶給員工個(gè)人的負(fù)面影響或?qū)⒏蟆?/p>

　　市住房公積金管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人因此建議各企業(yè)員工，應(yīng)及早了解所屬企業(yè)繳納住房公積金的情況，同時(shí)，對(duì)于所屬企業(yè)漏繳的情況可以及時(shí)舉報(bào)投訴，市住房公積金管理中心撥打投訴電話。

了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900