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　　某企業(yè)會計問：最近，不少媒體報道一些單位借公積金免繳個人所得稅，突破公積金繳存上限，提高本單位職工的福利。請問國家對公積金的稅收政策到底如何規(guī)定的？

　　答：根據(jù)《個人所得稅法實施條例》（國務(wù)院令第600號）第二十五條的規(guī)定，按照國家規(guī)定，單位為個人繳付和個人繳付的住房公積金，從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。從此規(guī)定中可以看出，住房公積金不屬于個人所得稅的免稅范圍，但可以從應(yīng)納稅所得額中扣除。根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅[2006]10號）的規(guī)定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位和個人超過上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。 因此，住房公積金的個人所得稅稅前扣除，繳存基數(shù)與繳存比例有明確規(guī)定，超過標(biāo)準(zhǔn)部分要按規(guī)定并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入繳納個人所得稅。

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