無憂保早報：無憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺，還要做個體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國家政策，解讀地方信息，實時跟進(jìn)，解決個體社保繳納和享受社會保障遇到的各個疑難問題。

　　從蘇州市住房公積金管理中心了解到，2013年度住房公積金繳存基數(shù)將自7月1日起進(jìn)行調(diào)整，最高繳存基數(shù)從13600元調(diào)整至15400元，最低繳存基數(shù)則從最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1370元調(diào)整為社保最低繳費基數(shù)2010元。

　　近年來部分城市公積金的最高和最低繳存額差距較大，本著“控高保低”的精神，蘇州市住房公積金管理中心將公積金繳存的最低限額從原來的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)1370元調(diào)整為當(dāng)?shù)厣绫＠U存基數(shù)的下限2010元。繳存基數(shù)底部的抬高，將有效保障弱勢群體和低收入職工的權(quán)益。

　　根據(jù)規(guī)定，調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)厣绫Ｗ畹屠U費基數(shù)。如果職工實際工資確實低于該基數(shù)，那么在經(jīng)過住房公積金管理中心核準(zhǔn)后可以進(jìn)行調(diào)整，但最低不得低于蘇州市人力資源和社會保障局當(dāng)年公布的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　此外，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》和《蘇州市住房公積金管理辦法》，公積金繳存基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額核定。但在以往的操作中，許多單位特別是一些民營企業(yè)往往按照職工的標(biāo)準(zhǔn)工資核定公積金繳存基數(shù)，把獎金、加班費等排除在外，有的甚至直接按最低工資標(biāo)準(zhǔn)核定。

　　為保障職工的合法權(quán)益，此次調(diào)整要求單位嚴(yán)格按照職工本人上年實際月平均工資收入（工資總額）開展，并增加審核環(huán)節(jié)。單位在調(diào)整時需要提供調(diào)整當(dāng)月（或上月）當(dāng)?shù)厣绫２块T出具的《社保結(jié)算單》、《2013結(jié)算年度職工繳費工資申報花名冊》等相關(guān)證明材料。對于拒不調(diào)整或拒不按規(guī)定調(diào)整的單位，市公積金中心將強制統(tǒng)一調(diào)整。

　　據(jù)了解，本次住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整范圍為我市已建繳住房公積金的各級機關(guān)、事業(yè)單位、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工，調(diào)整時間為2013年7月1日至9月30日。

了解詳情請咨詢: 4001118900