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　　為加強(qiáng)住房公積金歸集管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家“控高保低”政策，依據(jù)住房公積金有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將百色市2013年住房公積金職工月繳存額上下限規(guī)定如下：

　　一、單位和職工繳存住房公積金以職工本人上一年度月平均工資作為繳存工資基數(shù)。職工繳存住房公積金月平均工資按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。當(dāng)職工上一年度月平均工資超過職工工作所在城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍時(shí)，只能以職工工作所在城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍作為繳存住房公積金工資基數(shù)。即：百色市2012年在崗職工月均工資為2929元，單位和個(gè)人月繳存額上限各為1054元。

　　二、職工上一年度月均工資達(dá)不到870元的職工，繳存工資基數(shù)最低按870元扣繳。即：單位和個(gè)人月繳存額下限各為44元。

　　請各單位嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)足額繳存住房公積金，本通知自2013年7月1日起執(zhí)行。

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