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　　根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》及省、市有關(guān)文件的規(guī)定，2013年度住房公積金繳存基數(shù)自2013年7月1日起調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、職工2013年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工本人2012年度月平均工資，計(jì)算繳存基數(shù)的工資項(xiàng)目以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號(hào)）文件為準(zhǔn)。

　　二、2013年度職工住房公積金月繳存基數(shù)最高不超過(guò)2012年度咸陽(yáng)市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資3184元的三倍，即9552元。

　　三、職工2012年度實(shí)際月平均工資低于咸陽(yáng)市政府規(guī)定的本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為職工2013年度住房公積金繳存基數(shù)。

　　秦都區(qū)、渭城區(qū)全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1150元/月。興平市、武功縣、乾縣、禮泉縣、涇陽(yáng)縣、三原縣、彬縣全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1050元/月。永壽縣、淳化縣、旬邑縣、長(zhǎng)武縣全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為950元/月。

　　四、職工實(shí)際月平均工資高于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，低于2012年度住房公積金繳存基數(shù)最高限額的，以職工實(shí)際月平均工資作為職工本年度住房公積金繳存基數(shù)，繳存單位不得擅自以本地區(qū)最低工資作為職工住房公積金繳存基數(shù)。

　　五、2012年新調(diào)入和新參加工作的職工，以實(shí)際發(fā)放工資的月份數(shù)計(jì)算其繳存住房公積金的月平均工資。

　　六、【公積金查詢，五險(xiǎn)一金查詢，社保查詢】職工和單位住房公積金繳存比例，分別為5%、12%。有條件的單位，可結(jié)合自己實(shí)際適當(dāng)調(diào)高，但單位繳存比例不得超過(guò)20%。

　　七、職工住房公積金月繳存額由兩部分組成，單位月繳存額與個(gè)人月繳存額，兩部分繳存額均進(jìn)入職工個(gè)人住房公積金賬戶。單位月繳存額由職工本人2012年月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例得出，個(gè)人月繳存額由職工本人2012年月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例得出，兩項(xiàng)計(jì)算結(jié)果分別四舍五入到元。

　　八、各繳存單位應(yīng)按照本通知要求，在8月1日前正確計(jì)算本單位職工2012年度住房公積金繳存基數(shù)，準(zhǔn)確填寫匯繳清冊(cè)，到咸陽(yáng)市住房公積金管理中心及各縣區(qū)管理部辦理職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整手續(xù)。市住房公積金管理中心將對(duì)單位住房公積金基數(shù)調(diào)整工作進(jìn)行抽查，被檢查單位應(yīng)提供相關(guān)部門核定工資基數(shù)的有效證明。

　　九、未按期調(diào)整的單位，職工有權(quán)向咸陽(yáng)市住房公積金管理中心舉報(bào)投訴。

　　十、各管理部、資金歸集科應(yīng)做好政策的宣傳解釋，協(xié)助繳存單位做好2013年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作。

了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900