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　　近日，有媒體報(bào)道美的集團(tuán)下屬的廣東美的環(huán)境電器制造有限公司，擁有近萬名員工，是全球最大的環(huán)境電器制造基地，但卻被群眾稱為“欠保大戶”。群眾反映，原本屬于農(nóng)民工“救命錢”的社保，該企業(yè)的繳保比例不足四成。

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，類似美的集團(tuán)下屬電器制造公司這樣，不給員工買社保的企業(yè)，在珠三角還有不少，一部分企業(yè)甚至還是省屬企業(yè)。企業(yè)不買社保的理由也是五花八門：有的表示企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，制度不完善；有的表示使用的是臨時(shí)工，不需要購買社保。

　　中山大學(xué)有關(guān)法律專家表示，類似美的這樣知名上市公司也存在員工不辦社保情況，暴露出長期以來企業(yè)一味追求經(jīng)濟(jì)利益最大化，而社會(huì)責(zé)任相對(duì)淡薄的問題。

　　數(shù)位今年7月至9月份進(jìn)入中山美的公司的員工說，自己跟公司簽了勞動(dòng)合同，但沒辦社保。工資卡也無社?？圪M(fèi)，每個(gè)月只扣20元水電費(fèi)。而一些進(jìn)廠超過一年的年輕員工則對(duì)于企業(yè)必須為簽約員工辦社保的說法感到很驚訝，員工表示美的從未說過要辦社保。還有一些美的員工表示自己想辦理社保，不知道該怎樣辦理社保。

　　美的日電中國營銷總部公共關(guān)系部表示，中山美的有一些老員工是在佛山市順德區(qū)總部買的社保，還有一部分員工屬于勞務(wù)派遣，按規(guī)定由勞務(wù)派遣公司買社保，與美的無關(guān)。 ?

　　12月18日，中山美的環(huán)境電器公司發(fā)布正式聲明回應(yīng)稱，截至目前，中山美的公司員工總數(shù)為8692人，其中企業(yè)聘用員工4896人，勞務(wù)派遣員工3796人。公司員工參保人數(shù)為4160人，參保率達(dá)85%，未參保者為近期入職員工，其社保手續(xù)將在本月末或者下月初辦理。而對(duì)于勞務(wù)派遣公司員工的社保關(guān)系，中山美的稱均已由所在派遣公司購買。

　　中山美的表示，“因?yàn)楣旧a(chǎn)電風(fēng)扇、電暖器兩季產(chǎn)品，用工季節(jié)性差異很大，員工流動(dòng)性較大，可能存在極少數(shù)員工漏買社保的情況，公司也將進(jìn)一步核實(shí)?！泵赖沫h(huán)境公司也回應(yīng)稱，公司確實(shí)有員工沒有買社保，但沒有報(bào)道的那么多。沒有買社保的是新入職員工，同時(shí)由于公司員工流動(dòng)程度較高，存在極少員工漏買社保情況。

　　“作為知名上市公司，居然也漏買員工社保，這反映了當(dāng)前很多企業(yè)，一方面自己法律意識(shí)淡漠。另一方面，只顧謀取經(jīng)濟(jì)利益，而不顧自己的社會(huì)責(zé)任?！睆V東一名長期從事勞動(dòng)爭議訴訟的律師對(duì)記者表示。而中山大學(xué)法學(xué)院有關(guān)法律專家則對(duì)美的不買社保問題，評(píng)論到“實(shí)屬罕見”。

　　對(duì)于專家們認(rèn)為企業(yè)不買社保是社會(huì)意識(shí)不強(qiáng)的體現(xiàn)，東莞長安一家做衛(wèi)浴用品的個(gè)體老板告訴記者，其中還另有隱情。

　　“不買社保，雖說企業(yè)少了很多費(fèi)用開支。但是被查到也不好辦。實(shí)際上，你看像我們這種企業(yè)，技術(shù)用的是上個(gè)世紀(jì)80年代的臺(tái)灣技術(shù)，沒有什么科技含量，僅僅賺一些人工費(fèi)用。工人工資本來就不高。”這位做衛(wèi)浴出口的老板說，他表示工資不高，如果再購買社保，工人到手的工資就更低。同時(shí)工人流動(dòng)性也十分高?！耙话愀刹坏綆讉€(gè)月，工人就換了一批。工人的流動(dòng)性大，他們更愿意拿到現(xiàn)金，隨時(shí)可以換公司，或者回家創(chuàng)業(yè)，而不是購買社保。”

　　記者在珠三角采訪發(fā)現(xiàn)，實(shí)際上“美的事件”并不罕見，很多珠三角的制造企業(yè)都難做到100%的參保率，一部分企業(yè)甚至還是省屬、市屬大型企業(yè)。此前廣州一群環(huán)衛(wèi)工人，工作了十年，環(huán)衛(wèi)部門都沒有買社保。

　　廣東省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，不管是國有，還是私人企業(yè)，按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)均應(yīng)該為員工繳費(fèi)參保。

　　對(duì)于類似美的環(huán)境電器這樣“漏買”社保的情況《社會(huì)保險(xiǎn)法》也有處罰規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

　　廣州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，職工入職一定要與單位簽訂合同，一旦發(fā)生了糾紛，合同可以作為職工與單位形成勞動(dòng)關(guān)系，按照《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律，只要存在勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)就應(yīng)該為員工辦理社保。 廣州人社局負(fù)責(zé)人表示，一旦員工遇到單位不給辦理社保，可以前往企業(yè)所在區(qū)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，提出仲裁。區(qū)勞動(dòng)部門將會(huì)出具仲裁意見，職工可以根據(jù)仲裁意見，向企業(yè)提出補(bǔ)辦、新辦社保要求。

　　12月18日，廣東中山美的公司否認(rèn)漏繳數(shù)千名員工社保，稱公司員工參保率達(dá)85%，符合政府“應(yīng)保盡?！闭?。而未參保者為近期入職員工，社保手續(xù)將在本月末或下月初辦理；勞務(wù)派遣公司員工社保關(guān)系，中山美的稱均已由所在派遣公司購買。

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