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　　江西省安?？h人民法院執(zhí)行局執(zhí)結(jié)了一起勞動(dòng)行政處罰執(zhí)行案件，依法通過銀行將安?？h某醫(yī)院15000元扣劃至安?？h法院執(zhí)行專戶。

　　2011年7月12日，安?？h人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱安福人社局)接到安?？h某私立醫(yī)院的職工投訴，該醫(yī)院存在未繳納醫(yī)院聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況，安福人社局通過調(diào)查，該投訴基本屬實(shí)。為此，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的相關(guān)規(guī)定，并依法召開了聽證會(huì)，作出對(duì)該醫(yī)院作出罰款15000元的行政處罰決定。該醫(yī)院接到處罰決定書后，在法定期限內(nèi)未申請(qǐng)復(fù)議，也未向人民法院提起行政訴訟。為此，安福人社局依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　法院受理后，依法向該醫(yī)院送達(dá)執(zhí)行法律手續(xù)后，該醫(yī)院負(fù)責(zé)人辯解稱醫(yī)院聘用的臨時(shí)工可以隨時(shí)解雇，沒有必要繳納社保費(fèi)。執(zhí)行法官耐心地向該負(fù)責(zé)人解釋我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，該負(fù)責(zé)人仍然不予理會(huì)，執(zhí)行法官要求該醫(yī)院限期繳納聘用人員的社保費(fèi)用及行政處罰罰款。該醫(yī)院到期后仍未主動(dòng)履行，為此，法院在向銀行查詢?cè)撫t(yī)院帳號(hào)資金后，依法將該醫(yī)院的15000元帳戶資金予以扣劃。

　　一起勞動(dòng)處罰執(zhí)行案件順利執(zhí)結(jié)，切實(shí)保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

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