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　　日前，東莞市第一法院審理了這樣一起案件，一工廠員工周某加班中途休息外出買煙，回廠路上發(fā)生交通事故受傷，卻未被社保局認(rèn)定為工傷。周某工不服，遂訴至法院，東莞市第一法院最終認(rèn)定他屬于工傷。

　　周某是東莞市某耐皿制品有限公司的員工，其與妻子彭某租住在東莞市橋頭鎮(zhèn)橋龍路南一巷。

　　2011年12月6日晚上，周某所在的公司安排包括周某等加班。次日零時許，該公司安排加班員工中途休息，由于公司沒有規(guī)定休息期間禁止員工外出。

　　于是周某在公司吃了夜宵后，乘坐同事的摩托車外出買煙，20分鐘后買煙后回公司，在東莞市橋頭鎮(zhèn)山和村路口，其所乘的摩托車與一輛小型普通客車發(fā)生碰撞，導(dǎo)致其受傷，后被送至東莞市某醫(yī)院治療，并被該醫(yī)院診斷為“特重型顱腦損傷：1、左額顳部硬膜下血腫；2、外傷性蛛網(wǎng)膜下腔出血、腦室出血；3、彌漫性軸索損傷、多發(fā)腦挫傷；4、右顳骨、中顱窩骨折”。

　　事發(fā)后，交警認(rèn)定周某無事故責(zé)任。

　　2012年1月5日，周某就其上述交通事故導(dǎo)致的受傷一事，向被告東莞市社保局提交了《工傷認(rèn)定申請表》，申請認(rèn)定為工傷。

　　社保局受理后，認(rèn)為其此次的受傷不符合《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定，于2012年2月16日，作出《不予認(rèn)定工傷決定書》，原告不服，遂訴至法院。

　　法院審理后認(rèn)為，由于該公司沒有禁止員工休息時間外出，而員工在休息時間外出后返回公司繼續(xù)上班的性質(zhì)、目的與其從住所前往單位上班是一致的。

　　而周某的此次受傷符合《廣東省工傷保險條例》第九條第(六)項職工“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的規(guī)定。

　　最后，法院認(rèn)定周某屬于工傷，并依法對《不予認(rèn)定工傷決定書》予以撤銷。

　　 　　《工傷保險條例》自2004年1月1日施行以來，對維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，分散用人單位的工傷風(fēng)險，規(guī)范和推進(jìn)工傷保險工作，發(fā)揮了積極作用。

　　主審此案的法官表示，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，工傷保險制度面臨了一些新情況、新問題，比如對如何認(rèn)定為上下班途中并無明確規(guī)定。

　　因此在審理類似本案案情的案件過程中，只要不違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度等的禁止性規(guī)定，法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)案情具體情況具體分析。

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