無憂保早報(bào)：無憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司，是業(yè)界權(quán)威的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，為個(gè)體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務(wù)，全面開啟中國個(gè)體社保自由繳時(shí)代。

　　21歲的小藝（化名）在上班途中不幸遭遇車禍致截肢，后與交通事故責(zé)任方及保險(xiǎn)公司達(dá)成協(xié)議獲賠66.3萬元，小藝的公司以此為由拒絕支付其工傷保險(xiǎn)待遇，并要求解除與小藝之間的勞動(dòng)關(guān)系。2013年6月5日，鞏義市人民法院審結(jié)了這起工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案。

　　21歲的小藝是鞏義市一鋁業(yè)公司的職工，2012年4月8日，小藝在駕駛電動(dòng)車上班的途中不幸發(fā)生交通事故受傷。事故發(fā)生后至2012年8月3日，小藝在鞏義市人民醫(yī)院住院治療，被診斷為：創(chuàng)傷性休克、左下肢皮膚脫套傷、右下肢挫死傷，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)10.5萬余元，后又因安裝假肢花費(fèi)5萬余元。2013年1月，小藝與交通責(zé)任方及保險(xiǎn)公司達(dá)成賠償協(xié)議，小藝獲賠各項(xiàng)損失款共計(jì)66.3萬余元。

　　與此同時(shí)，小藝的傷情被依法確定為工傷，傷殘等級(jí)為四級(jí)，小藝要求公司支付其傷殘補(bǔ)助金及工傷待遇，但該公司因未為小藝參加工傷保險(xiǎn)，于是以其已從交通事故責(zé)任方處獲得侵權(quán)賠償為由，拒絕了小藝的要求。無奈之下，小藝向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請，2013年3月21日，鞏義市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出裁決：公司支付小藝傷殘補(bǔ)助金、12個(gè)月的停工留薪期待遇、假肢費(fèi)等共計(jì)10萬余元，并按月支付其傷殘津貼。后該鋁業(yè)公司因不服這一裁決而訴至鞏義市人民法院，請求法院判決解除其與小藝之間的勞動(dòng)關(guān)系，并不予支付小藝工傷保險(xiǎn)待遇10萬余元。

　　根據(jù)查明事實(shí)及相關(guān)法律，鞏義法院審理認(rèn)為：原告鋁業(yè)公司未為被告小藝參加工傷保險(xiǎn)，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第62條之規(guī)定，鋁業(yè)公司應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，向小藝支付費(fèi)用。小藝因工傷被鑒定為四級(jí)傷殘，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第35條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)保留原告鋁業(yè)公司與被告小藝的勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。依照相關(guān)規(guī)定，自傷殘等級(jí)確定次月即2013年2月起，該鋁業(yè)公司應(yīng)按月向小藝支付傷殘津貼，直至其達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)時(shí)止，標(biāo)準(zhǔn)為小藝工資的75%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)由其補(bǔ)足差額。但侵權(quán)賠償中的誤工費(fèi)與工傷賠償中的停工留薪期待遇屬于同一賠償項(xiàng)目，小藝已選擇了由交通事故責(zé)任方承擔(dān)賠償責(zé)任，依照相關(guān)法律規(guī)定，原告鋁業(yè)公司對(duì)此可以不再進(jìn)行重復(fù)賠償。

　　最終，鞏義法院判決：保留原告鋁業(yè)公司與被告小藝的勞動(dòng)關(guān)系，小藝退出工作崗位；原告鋁業(yè)公司支付小藝一次性傷殘補(bǔ)助金、鑒定費(fèi)等共計(jì)3.2萬余元；自2013年2月起，原告鋁業(yè)公司按月支付向小藝支付傷殘津貼，直至小藝達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)為止。

了解詳情請咨詢: 4001118900