無憂保早報：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊，注冊資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　48歲的嚴(yán)惠萍是鞏義市順通給排水材料有限公司的員工。2011年7月3日，嚴(yán)惠萍在澡堂更換工作服時，被鍋爐管道噴出的熱蒸汽燒傷，隨即被送往人民醫(yī)院住院治療，共住院66天，順通公司支付全部醫(yī)療費(fèi)。2012年10月26日，鄭州市勞動能力鑒定委員會作出傷情鑒定，結(jié)論為嚴(yán)惠萍的傷情構(gòu)成八級傷殘、停工留薪四個月。

　　2013年2月25日，嚴(yán)惠萍向鞏義市勞動人事仲裁委員會申請仲裁，請求解除與鞏義市順通給排水有限公司之間的勞動關(guān)系，順通公司支付停工留薪期待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等各項(xiàng)待遇。勞動仲裁委員會作出仲裁裁決，解除雙方勞動關(guān)系，順通公司支付嚴(yán)惠萍一次性傷殘補(bǔ)助金等各項(xiàng)待遇111878.6元。順通公司不服裁決，遂訴至法院。

　　鞏義市人民法院認(rèn)為，職工因工作遭受事故傷害被認(rèn)定為工傷，應(yīng)享受工傷保險待遇。嚴(yán)惠萍因工傷構(gòu)成八級傷殘，提出與其雇主順通公司解除勞動關(guān)系，符合《工傷保險條例》的規(guī)定。順通公司未為職工嚴(yán)惠萍參加工傷保險，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，支付嚴(yán)惠萍各項(xiàng)工傷保險待遇。

　　經(jīng)核準(zhǔn)，確定嚴(yán)惠萍停工留薪期待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等各項(xiàng)待遇共計110646.6元。

　　2013年8月12日，鞏義市人民法院判決，駁回順通給排水材料有限公司的訴訟請求，解除順通公司與嚴(yán)惠萍之間的勞動關(guān)系，通順公司支付嚴(yán)惠萍停工留薪期待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金等各項(xiàng)待遇110646.6元。（文中人物及公司名稱為化名）

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