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　　近日，市民李女士的姐姐在單位摔倒造成胳膊骨折，老板只出了部分費用后就不管了，為此李女士的姐姐非常為難，不知道這種情況到底算不算工傷，如果想打官司的費用高不高，無奈之下，遂求助《社區(qū)法官》欄目尋求幫助。 事件緣由

　　李女士反映,她姐姐在西寧一家私營企業(yè)上班,上個月的一天早上,因為同事拖了辦公室的地，導致地板很滑，她姐姐在辦公室內(nèi)不小心滑倒了,結(jié)果胳膊被摔骨折,單位同事將她姐姐送到醫(yī)院拍片子、打石膏，當時單位出了200多元的費用，其后她姐姐就一直在家修養(yǎng)。她姐姐就摔傷后算不算工傷，應該如何補償找老板詢問時，老板說單位效益不好，只能給部分的補償費用，單位不能按工傷出醫(yī)療費和誤工費等的費用，這種情況應該如何維權？ 律師說法

　　青海延輝律師事務所主任王延輝律師認為：根據(jù)我國《工傷保險條例》第14條第一項規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應認定為工傷。認定為工傷的用人單位應當負擔傷者的殘疾賠償金、醫(yī)療費、護理費等相關費用。針對李女士姐姐的情況，王律師建議她攜帶相關材料去勞動局進行工傷認定及勞動能力鑒定，認定傷者所受損傷為因工受傷后，就可以到仲裁委員會申請仲裁，主張自己的合法權益。

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