無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái)，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國(guó)家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問(wèn)題。

　　“我們是春節(jié)后一起出來(lái)打工的，現(xiàn)在3個(gè)月的試用期剛過(guò)，廠里提出可以簽正式勞動(dòng)合同了。不過(guò)合同有兩種，一種是我們放棄在常熟參保，將每月的保險(xiǎn)金折現(xiàn)；另一種是正常繳納社保的，但收入會(huì)比前面那種每月少350元……”昨天，常熟何市某民營(yíng)機(jī)械加工制造企業(yè)的幾位外來(lái)務(wù)工者給本報(bào)常熟新聞熱線來(lái)電咨詢，這樣的勞動(dòng)合同是否合法有效。

　　試用三月，等來(lái)的合同有點(diǎn)蹊蹺

　　這幾位外來(lái)務(wù)工者還通過(guò)微信給記者傳來(lái)了一份“偷拍”的合同照。雖然模糊不清，但記者還是在這份合同上隱約見(jiàn)到了這么一項(xiàng)條款：“因乙方已在其戶籍地辦理了當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)保險(xiǎn)，現(xiàn)與甲方約定不再參加常熟的相關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)。甲方將本應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金，每月以現(xiàn)金形式返還給乙方……以后一切勞動(dòng)保險(xiǎn)事宜由乙方自行承擔(dān)。”

　　“出來(lái)打工，說(shuō)白了主要還是憑力氣干活。就我們現(xiàn)在干的工種來(lái)看，還是有工傷的危險(xiǎn)。要是沒(méi)個(gè)保險(xiǎn)，萬(wàn)一真碰上了，那到時(shí)怎么辦？總不能工傷也叫我們自行承擔(dān)吧?！蓖鈦?lái)務(wù)工者老孫告訴記者，來(lái)常熟打工就是為了能比在老家多賺點(diǎn)，所以將社保折現(xiàn)大家意見(jiàn)也不大，但惟獨(dú)希望老板能把工傷險(xiǎn)給補(bǔ)上?！懊鎸?duì)這樣的合同，我們?cè)撛趺崔k？”另一位民工在電話那頭問(wèn)記者，但更像是無(wú)助的自語(yǔ)。

　　簽或不簽，兄弟們都很糾結(jié)

　　“我們?cè)趧e的地方也打過(guò)工，前幾年老家自我保護(hù)意識(shí)不夠，所以大都沒(méi)簽過(guò)什么勞動(dòng)合同。這次來(lái)常熟3個(gè)多月，沒(méi)想到老板還真的履行了當(dāng)初的口頭承諾?！崩蠈O告訴記者，老

　　板守時(shí)兌現(xiàn)“試用期滿三個(gè)月就簽正式合同”

　　的承諾讓他們都很高興，可昨天拿到勞動(dòng)合同

　　后大家心里卻還是不免犯嘀咕。

　　面對(duì)這樣的合同，老孫和弟兄們?cè)诤炁c不簽之間，還是顯得頗為糾結(jié)?！拔以谏潢?yáng)老家的確是辦了城保，雖說(shuō)現(xiàn)在好像可以辦理異地轉(zhuǎn)接了，但這個(gè)東西轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去太麻煩，我也不會(huì)弄?！崩蠈O道出了他的心里話，表示出來(lái)就是為了賺錢，能把本來(lái)交到社保里的錢轉(zhuǎn)成現(xiàn)金，對(duì)于他們這些已經(jīng)在老家辦理了城保的人來(lái)說(shuō)，還是可以接受的?，F(xiàn)在大家有個(gè)初步的意見(jiàn)，就是如果老板能補(bǔ)上工傷保險(xiǎn)，那就簽。另一位農(nóng)民工則感嘆道，簽吧，總感覺(jué)自身利益無(wú)法保障；不簽吧，又感覺(jué)每月少了幾百塊錢挺可惜的，或者又得重新開始找工作。

　　用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　那么，老孫和他的兄弟們所在的這家企業(yè)給出這樣的社保金折現(xiàn)合同是否合法有效呢？江蘇世紀(jì)天合律師事務(wù)所的唐曦律師表示，根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，“社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，是用人單位和勞動(dòng)者的法定責(zé)任和義務(wù)。由于參加社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，因此老孫他們與廠方即便達(dá)成了所謂的社保折現(xiàn)約定，但由于該約定違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，所以也會(huì)是無(wú)效的?！?/p>

　　記者昨天從常熟市人社部門也了解到，近年來(lái)類似的勞動(dòng)爭(zhēng)議也很多，建議外來(lái)務(wù)工者在與用人單位訂立勞動(dòng)合同時(shí)能加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。此外，截至去年末，常熟凈增外來(lái)務(wù)工人員參保人數(shù)已突破20萬(wàn)人。

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