無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái)，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國(guó)家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問(wèn)題。

　　2014年市民吳女士應(yīng)聘到新區(qū)一家企業(yè)擔(dān)任保潔的工作，不過(guò)這份工作的特殊性在于這份工作為小時(shí)工，吳女士一天只要花兩到三個(gè)小時(shí)的時(shí)間負(fù)責(zé)單位的衛(wèi)生以及保潔工作，其他時(shí)間吳女士都是自由的。吳女士發(fā)現(xiàn)單位并沒(méi)有給其繳納保險(xiǎn)，隨后吳女士就與單位協(xié)商有關(guān)繳納社保的事情，得到的回復(fù)是由于吳女士屬于小時(shí)工，所以單位不承擔(dān)繳納社保的義務(wù)。吳女士對(duì)此說(shuō)法不贊同。

　　律師說(shuō)法：

　　天津市四方君匯律師事務(wù)所趙治國(guó)律師認(rèn)為，所謂鐘點(diǎn)工實(shí)際上就是非全日制用工的形式。按照我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，這一用工形式是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。

　　關(guān)于非全日制用工的社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題，按照相關(guān)規(guī)定，從事非全日制工作的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；勞動(dòng)者可以以個(gè)人身份參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　因此，吳女士要求單位給上保險(xiǎn)的要求是合理的。

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