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　　3日上午，在位于長(zhǎng)江三路的濱州海得曲軸有限責(zé)任公司門口，因欠繳員工勞動(dòng)保險(xiǎn)，部分員工們聚集在廠門口討說法。記者趕到現(xiàn)場(chǎng)采訪。

　　“我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)從2014年1月至今未繳，醫(yī)療保險(xiǎn)今年的就沒繳過，還欠著去年和前年共10個(gè)月的沒繳，但是每個(gè)月都從我們工資里扣除個(gè)人應(yīng)繳的部分?！睆埾壬嬖V記者，企業(yè)不給繳保險(xiǎn)，卻要扣員工的錢，這不合理。因?yàn)獒t(yī)療保險(xiǎn)斷繳影響住院報(bào)銷，張先生之前看病住院的費(fèi)用全部是自己掏的錢，存在這種情況的不止他一人。

　　“因?yàn)獒t(yī)療保險(xiǎn)斷繳，我們?nèi)ツ瓴轶w都沒法查，保險(xiǎn)的事情跟領(lǐng)導(dǎo)反映過好多次，至今都沒有一個(gè)明確的說法?！蓖跸壬f，每次去找領(lǐng)導(dǎo)反映，總是一再承諾給補(bǔ)繳，但是卻遲遲不見行動(dòng)，員工們已經(jīng)不再相信公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾。王先生告訴記者，公司里有些領(lǐng)導(dǎo)的保險(xiǎn)是一直繳著的，并未間斷過，這種區(qū)別對(duì)待的做法讓人質(zhì)疑。

　　記者隨后采訪到了海得曲軸行政管理部高姓部長(zhǎng)，對(duì)方承認(rèn)，因?yàn)楣窘鼉赡瓿霈F(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難，導(dǎo)致拖欠員工各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)，其中包括2014年1月至今的養(yǎng)老保險(xiǎn)，2014年6月至2015年3月的醫(yī)療保險(xiǎn)中斷，2016年1月至今的醫(yī)療保險(xiǎn)未繳納。“工人訴求很正確，政府等各部門都很重視，也在想辦法讓企業(yè)脫困?！备卟块L(zhǎng)告訴記者，公司現(xiàn)有員工500名左右，要想一下補(bǔ)齊所有保險(xiǎn)需要2000萬元，企業(yè)做不到，只能分步走。

　　海得曲軸制定了暫行辦法來解決員工保險(xiǎn)欠繳的問題，高部長(zhǎng)說，在公司無全力全額補(bǔ)繳各項(xiàng)保險(xiǎn)的情況下，公司計(jì)劃在具備能力時(shí)逐步補(bǔ)繳各項(xiàng)保險(xiǎn)，直至補(bǔ)齊；醫(yī)療保險(xiǎn)6個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊。未補(bǔ)齊保險(xiǎn)之前，職工退休的，欠繳保險(xiǎn)由公司補(bǔ)齊；期間辦理離職需要補(bǔ)繳保險(xiǎn)的，由本人墊付憑發(fā)票再報(bào)銷。而對(duì)于員工住院治療報(bào)銷問題，公司會(huì)協(xié)調(diào)人社局醫(yī)保處，保證職工享受正常醫(yī)療保障待遇。

　　對(duì)于員工反映的部分領(lǐng)導(dǎo)保險(xiǎn)未斷繳一事，高部長(zhǎng)解釋，因?yàn)楣纠镉行┞毠せ加兄卮蠹膊?、慢性病，?jīng)常要住院，這些特殊情況的人保險(xiǎn)未曾斷開?！坝蓄I(lǐng)導(dǎo)也有普通職工，他們不能斷開，真影響了看病就麻煩了。”高部長(zhǎng)告訴記者，對(duì)于企業(yè)面臨的情況以及如何解決欠繳保險(xiǎn)的問題，公司已經(jīng)多次開會(huì)跟職工們溝通解釋，“部分職工不接受廠里的政策”。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，企業(yè)欠繳員工保險(xiǎn)屬于違法行為，其中第八十六條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。職工被欠繳保險(xiǎn)，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；也可以到法院起訴，申請(qǐng)法院凍結(jié)公司財(cái)產(chǎn)，清算拖欠職工的保險(xiǎn)費(fèi)用。

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