無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司，是業(yè)界權(quán)威的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，為個(gè)體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務(wù)，全面開(kāi)啟中國(guó)個(gè)體社保自由繳時(shí)代。

　　經(jīng)查，2013年5月5日，王某到某化工公司工作，雙方當(dāng)日訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2014年12月31日，雙方簽訂中止勞動(dòng)合同協(xié)議書，在協(xié)議書中約定：因個(gè)人原因，王某要離開(kāi)單位解決家庭問(wèn)題，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本中止勞動(dòng)合同協(xié)議，中止期限自2015年1月1日至2015年12月31日。勞動(dòng)合同中止期間，保留勞動(dòng)關(guān)系，單位不支付工資并停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自2016年1月1日起，王某回到某化工公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，并要求某化工公司為其補(bǔ)繳2015年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　《山東省勞動(dòng)合同條例》第26條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同可以中止：（一）用人單位與勞動(dòng)者以書面形式協(xié)商一致的；（二）勞動(dòng)者因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；（三）因不可抗力致使勞動(dòng)合同暫時(shí)不能履行的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留，勞動(dòng)合同暫停履行，用人單位可以不支付勞動(dòng)報(bào)酬并停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　本案中，王某與某化工公司遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂中止勞動(dòng)合同協(xié)議，且協(xié)議書約定內(nèi)容并未違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的相關(guān)規(guī)定，合法有效。在此情形下，某化工公司有權(quán)依照約定停止為王某繳納2015年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　經(jīng)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員的耐心解釋，王某最終主動(dòng)撤銷投訴。

　　關(guān)注手機(jī)金投網(wǎng)（http://m.cngold.org），更多熱門保險(xiǎn)資訊隨時(shí)看。

了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900