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工作兩年多莫名被辭退
2010年3月5日,曾先生來到沈陽市交通經(jīng)濟(jì)汽校工作,每月工資3450元。2012年8月,曾先生在工作了兩年多后,單位不再給其提供工作崗位,也不再給他發(fā)放工資了。
按《遼寧省失業(yè)保險條例》相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)從失業(yè)人員失業(yè)之日起3日內(nèi)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,告知失業(yè)人員按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報失業(yè)人員戶口所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
職工失業(yè)后,可持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,從終止或者解除勞動關(guān)系之日起30日內(nèi)到失業(yè)人員戶口所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。
曾先生工作期間,由于雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,單位也沒有給他繳納社會保險。他找單位多次,一直沒解決問題,也無法領(lǐng)取失業(yè)金。
打官司索要失業(yè)金
2014年8月7日,曾先生來到皇姑區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求單位支付雙倍工資、支付賠償金、賠償失業(yè)金等各項損失8萬余元,并補(bǔ)繳工作期間的社會保險。
因請求超過時效,皇姑區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會沒有受理。隨后,曾先生將原單位起訴到皇姑區(qū)人民法院?;使脜^(qū)人民法院審理確認(rèn)了曾先生與單位的勞動關(guān)系,依法認(rèn)定單位辭退曾先生違法。
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