無憂保早報(bào):通過中國(guó)人社部認(rèn)證許可,擁有完善的資金監(jiān)管體系,并采用業(yè)界領(lǐng)先的SaaS模式+云計(jì)算加密技術(shù),保障用戶信息安全。無憂保關(guān)心每個(gè)個(gè)體對(duì)安定美好生活的追求,基于微信端便捷操作,滿足個(gè)體社保繳納需要。
值得注意的是,據(jù)證券市場(chǎng)周刊報(bào)道,該公司有為數(shù)不少的員工并沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。公司給出的理由一是生產(chǎn)工人中的外地農(nóng)民工不愿繳納社保;二是,截至統(tǒng)計(jì)時(shí)間點(diǎn),公司存在部分近期入職員工正在辦理相關(guān)參保手續(xù)。
不僅如此,從存貨構(gòu)成情況來看,原材料和產(chǎn)成品的數(shù)據(jù)變化比較大。數(shù)據(jù)顯示,原材料的期末金額相比期初減少了413.60萬元,如果這些減少的原材料全部轉(zhuǎn)化為產(chǎn)成品的話,則意味著該公司期末的產(chǎn)成品金額相比期初要新增近650萬元。然而該公司期末的產(chǎn)成品反而相比期初減少了近950萬元,與核算結(jié)果偏差近1600多萬元。存貨是企業(yè)的重要資產(chǎn)之一,而虛增采購或者虛減成本卻最終都能達(dá)成虛增利潤(rùn)的效果。
針對(duì)上述問題,中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)致電新宏泰董秘辦,但電話無人接聽。
外地農(nóng)民工不愿繳納社保?
據(jù)證券市場(chǎng)周刊報(bào)道,新宏泰招股說明書提供的信息顯示,該公司有為數(shù)不少的員工并沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中有不少是退休返聘人員和實(shí)習(xí)生,而除去這兩類,應(yīng)繳人數(shù)和實(shí)繳人數(shù)依然有很大的差額,其中2012年至2015年6月,差異人數(shù)分別為83人、209人、85人和114人。
對(duì)于導(dǎo)致上述差異人數(shù)的原因,該公司給出了兩個(gè)解釋,一是,生產(chǎn)工人中的外地農(nóng)民工不愿繳納社保。公司的農(nóng)民工來自不同的地區(qū),流動(dòng)性較強(qiáng),部分人員已經(jīng)在當(dāng)?shù)貐⒓有滦娃r(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),并且個(gè)人在繳納社保費(fèi)后,將降低個(gè)人當(dāng)月的實(shí)際收入,因此公司農(nóng)村戶籍員工繳納社保的意愿較低。盡管公司對(duì)不愿繳納社保的員工進(jìn)行了政策講解和宣傳,但由于上述原因公司未能為全體符合條件的員工足額繳納社會(huì)保險(xiǎn);二是,截至統(tǒng)計(jì)時(shí)間點(diǎn),公司存在部分近期入職員工正在辦理相關(guān)參保手續(xù)。
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