無憂保早報(bào)：無憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái)，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問題。

　　無奈之下，不少員工只好貸款墊付社保。一晃幾年過去，企業(yè)沒有兌現(xiàn)當(dāng)初的承諾，幾十名員工背債艱難度日。他們被迫將企業(yè)告上法庭。然而，問題跟著來了，這些老職工們稱，企業(yè)竟以營業(yè)執(zhí)照與公章名稱不符為由拒收法院傳票。訴訟程序也被迫陷入了僵局。

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　　記者了解到，目前東莞環(huán)衛(wèi)工年齡普遍偏大，一項(xiàng)曾由市城管局公布的數(shù)據(jù)顯示，全市環(huán)衛(wèi)工人約3萬名，大部分年齡在50-60歲，約占53%。昨日，被告方律師也告訴記者，超齡員工不購買社保，對(duì)公司也有風(fēng)險(xiǎn)，目前公司多為這部分員工統(tǒng)一購買了團(tuán)體商業(yè)險(xiǎn)，每月所繳保費(fèi)為19元。廣健律師事務(wù)所劉功榮律師表示，如果員工退休了之后由企業(yè)返聘或者直接招聘，他們構(gòu)成的為勞務(wù)關(guān)系，簡單來說即為合同關(guān)系。

　　“如果合同約定了購買，就要購買，均以雙方意志為準(zhǔn)，可以協(xié)商約定?！倍鴽]有達(dá)到退休年齡的成立的則為勞動(dòng)關(guān)系，就有國家強(qiáng)制性的要求。

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