無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái)，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國(guó)家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問(wèn)題。

　　趙某向法院提起訴訟，他認(rèn)為由于公司未能盡到對(duì)職工的安全保障義務(wù)，導(dǎo)致自己傷殘，要求公司承擔(dān)自己今后五年的護(hù)理費(fèi)用以及兒子上大學(xué)期間的學(xué)費(fèi)。趙某的主張能得到法律的支持嗎？

　　法院審理：法院認(rèn)為，《安全生產(chǎn)法》第五十三條規(guī)定，因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。

　　而《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條第一款規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。但是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》趙某因工受傷后，已認(rèn)定工傷并獲工傷賠償，現(xiàn)仍依法繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇，該條例并未賦予“勞動(dòng)者或者其近親屬”另行訴請(qǐng)民事賠償?shù)臋?quán)利。最終，趙某的訴訟請(qǐng)求被駁回。

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