憂保早報(bào):無(wú)憂保是全國(guó)首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái),未來(lái)十年無(wú)憂保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖,并利用自身的優(yōu)勢(shì)和特色,打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
從杭州市人力社保局了解到,2016年杭州住房公積金年度調(diào)整工作將于7月1日至9月30日進(jìn)行。主要涉及公積金繳存基數(shù)的調(diào)整,公積金繳存比例仍為12%。
調(diào)整后,住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2015年的月平均工資,且不得超過(guò)杭州市2015年職工月平均工資的3倍,即19717元,也就是說(shuō)公積金繳存基數(shù)最高為19717元。
怎么計(jì)算公積金繳存基數(shù)?
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的住房公積金繳存基數(shù)由同級(jí)人社、財(cái)政部門核定,按同級(jí)人社、財(cái)政部門核定口徑計(jì)算。
企業(yè)和其他組織職工的住房公積金繳存基數(shù)按職工本人2015年在本單位的月平均工資計(jì)算,工資口徑按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目確定。
工資具體指哪些?
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目是指單位直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬,不論成本中列支的還是在其他項(xiàng)目中列支的,均應(yīng)計(jì)入工資總額,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等。
計(jì)算公式是怎樣?
住房公積金月繳存額按個(gè)人月繳存額與單位月繳存額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法可按照下面的公式來(lái)計(jì)算:
個(gè)人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)
單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)
合計(jì)月繳存額=個(gè)人月繳存額+單位月繳存額
注意事項(xiàng):
住房公積金繳存比例為12%,且同一單位實(shí)行同一繳存比例。單位因嚴(yán)重虧損等原因,低于12%的繳存住房公積金的,應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò),并向杭州住房公積金管理中心申請(qǐng)降低繳存比例。
在提取住房公積金方面,若用于購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的,需要提取住房公積金用來(lái)償還產(chǎn)權(quán)自有的住房貸款本息,市民要連續(xù)正常繳存住房公積金滿3個(gè)月,且本人及配偶在本市(含主城區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū))無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房且租賃住房。
全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900
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