憂(yōu)保早報(bào)：無(wú)憂(yōu)保是全國(guó)首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái)，未來(lái)十年無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖，并利用自身的優(yōu)勢(shì)和特色，打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　公積金管理中心是會(huì)要求用人單位給員工購(gòu)買(mǎi)住房公積金，但有些用人單位并沒(méi)有按照相關(guān)的要求為員工購(gòu)買(mǎi)，面對(duì)單位這種違規(guī)的行為

　　公積金管理中心對(duì)單位的違法行為有哪些制裁措施

　　國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》依法賦予了住房公積金管理中心的行政處罰權(quán)。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定：“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金帳戶(hù)設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。”“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！?/p>

　　公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤?。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個(gè)人繳存比例可以提高到職工工資的10%;

　　1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達(dá)到職工工資的25%，個(gè)人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不高于15%。

　　單位不交公積金違法嗎

　　一、用人單位不給勞動(dòng)者繳存住房公積金的屬于違法行為，違反了住房公積金管理?xiàng)l例第十五條規(guī)定，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)刈》抗e金管理委員會(huì)投訴。

　　二、《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶(hù)的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶(hù)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

　　公積金管理中心對(duì)單位的違法行為有哪些制裁措施?勞動(dòng)者發(fā)生用人單位不給自己購(gòu)買(mǎi)住房公積金的時(shí)候，可以向當(dāng)?shù)氐墓e金管理中心反映要求制裁企業(yè)。

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