無憂保住房公積金早報(bào)：《濰坊市靈活就業(yè)人員自主繳存使用住房公積金管理辦法(試行)》出臺，濰坊市年滿18周歲，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，在濰坊市轄區(qū)內(nèi)擁有相對固定的住所和較穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入來源，在本市社保機(jī)構(gòu)正常連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)一年以上，個(gè)人信用良好，自愿承諾履行繳存住房公積金義務(wù)，遵守住房公積金管理規(guī)定的靈活就業(yè)人員，可以納入住房公積金制度實(shí)施范疇，自主繳存住房公積金，享有住房公積金制度賦予的相關(guān)權(quán)利。

　　靈活就業(yè)人員范圍包括：城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，是指在濰坊辦理工商和稅務(wù)登記，并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證的個(gè)體經(jīng)營者;自由職業(yè)人員，是指不與用人單位建立正式勞動(dòng)關(guān)系，獨(dú)立從事某種職業(yè)，為社會(huì)提供合法服務(wù)的勞動(dòng)者。

　　靈活就業(yè)人員自主繳存住房公積金時(shí)應(yīng)與公積金中心、受委托銀行(受公積金中心委托辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的合作銀行)三方簽訂《住房公積金繳存使用協(xié)議》，明確三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

　　靈活就業(yè)人員自主繳存住房公積金的月繳存額為月繳存基數(shù)乘以繳存比例。月繳存基數(shù)不得低于人社部門公布的本地上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高不得高于統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度本地在崗職工月平均工資額的3倍;繳存比例最低為12%，最高為24%;靈活就業(yè)人員可在繳存基數(shù)與繳存比例上下限之間自愿選擇。

　　自主繳存住房公積金并已辦理住房公積金貸款的靈活就業(yè)人員，新入職單位又統(tǒng)一為職工繳存住房公積金的，可以同時(shí)擁有兩個(gè)住房公積金賬戶，還款期間職工應(yīng)繼續(xù)自主繳存住房公積金，并可同時(shí)提取以上兩個(gè)賬戶的住房公積金賬戶余額用于償還貸款本息。自主繳存住房公積金未辦理住房公積金貸款的靈活就業(yè)人員，新入職單位又統(tǒng)一為職工繳存住房公積金的，按照相關(guān)規(guī)定辦理賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　靈活就業(yè)人員符合《濰坊市住房公積金提取管理辦法》和《關(guān)于放寬租房提取住房公積金支付房租條件的通知》等規(guī)定的使用條件，可提取本人及配偶住房公積金賬戶內(nèi)的余額;靈活就業(yè)人員男性滿60周歲、女性滿55周歲時(shí)，《住房公積金繳存使用協(xié)議》自動(dòng)終止，靈活就業(yè)人員可提取本人賬戶內(nèi)的本息余額并銷戶;但有公積金貸款尚未償清的，應(yīng)在貸款本息全部償清后，才能提取本人賬戶內(nèi)的本息余額并銷戶。

　　靈活就業(yè)人員按時(shí)、足額繳存住房公積金12個(gè)月(含12個(gè)月)以上，符合《濰坊市個(gè)人住房公積金貸款管理辦法》等相關(guān)規(guī)定購買自住住房，并承諾在貸款期間連續(xù)正常繳存住房公積金的，可按規(guī)定申請住房公積金貸款。

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