無憂保住房公積金早報：今年開始，臨滄將依法強(qiáng)力擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋，對已建立住房公積金制度的單位未覆蓋的人群進(jìn)行全覆蓋，未建制的單位依法依規(guī)建立住房公積金制度，要求非公有制企業(yè)和各類經(jīng)濟(jì)組織、社會團(tuán)體要依法依規(guī)承擔(dān)社會責(zé)任，維護(hù)職工合法權(quán)益。力爭用兩年左右時間使所有居住在城鎮(zhèn)、有用工關(guān)系的人員都進(jìn)入住房公積金制度覆蓋。截至3月31日，進(jìn)入制度覆蓋人員已突破6000人。

　　今年，臨滄推進(jìn)工作重點是要使全市國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體率先實現(xiàn)全員覆蓋，今年1月1日起，在已實現(xiàn)對編制內(nèi)用工人員全覆蓋的基礎(chǔ)上，將非編制內(nèi)聘用人員、勞務(wù)派遣人員、政府購買服務(wù)人員、西部志愿者、“三支一扶”人員等納入住房公積金制度覆蓋。有條件的縣（區(qū)），將社區(qū)工作人員、村干部納入制度覆蓋范圍；所有國有企業(yè)、國有（控股）企業(yè)不分用工性質(zhì)同比例為所有聘用人員、勞務(wù)派遣人員繳存住房公積金，并于6月30日前實現(xiàn)全員覆蓋；規(guī)模（限額）以上非公有制企業(yè)原則上6月30日前完成建制，確有困難的最遲不得超過今年12月底。

　　同時，臨滄要求其他未建制的非公有制企業(yè)或經(jīng)濟(jì)組織盡可能建立住房公積金制度，最遲必須在2019年6月30日前完成，對職工流動性較大、一次性全員建制確有困難的小微型企業(yè)，可在管理人員和有穩(wěn)定勞動關(guān)系的職工中先行建制，允許有兩年以內(nèi)的過渡期，逐步實現(xiàn)全員覆蓋。

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