無憂保早報(bào)：無憂保是全國首創(chuàng)的個體社保微信自助繳納平臺，未來十年無憂保堅(jiān)定服務(wù)個體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動搖，并利用自身的優(yōu)勢和特色，打造個體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　一、新升級的引進(jìn)人才“綠卡”制度有哪些重大變化？

　　1.人才指向更加清晰。新升級的“綠卡”的種類，由過去的“A”“B”兩類，調(diào)整為“A”“B”“C”三類，其中，“A”卡面向9類領(lǐng)軍人才，“B”卡面向7類高端人才，“C”卡面向碩士畢業(yè)生及急需緊缺人才，同時，明確發(fā)放對象為與本市用人單位簽訂3年及以上合同，每年在津工作不少于6個月的引進(jìn)人才。通過此項(xiàng)調(diào)整，使“綠卡”發(fā)放的對象更加明確，層級更加清晰，為不同層次的人才獲得針對性、差異化的待遇與服務(wù)，引導(dǎo)其在津長期工作或?yàn)榻蚍?wù)創(chuàng)造了條件。

　　2.配套服務(wù)更加有力。新《辦法》明確，持“A”卡人員，可憑卡獲得17項(xiàng)公共服務(wù)和待遇；持“B”卡人員可獲得13項(xiàng)公共服務(wù)和待遇；持“C”卡人員可獲得7項(xiàng)公共服務(wù)和待遇。其中，持“A”卡人才可申辦高層次人才購房證明，符合條件的，可申請連續(xù)三年的國際學(xué)術(shù)交流，以及外籍子女就讀國際學(xué)校專項(xiàng)補(bǔ)貼；持“A”“B”卡的外籍人才可辦理外籍人才住房公積金，申請永久居留證等，均是新增服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步提升了“綠卡”制度對人才的吸引力。

　　3.申辦程序更加規(guī)范。申領(lǐng)新“綠卡”的辦理程序，圍繞網(wǎng)上申請、資格預(yù)審、材料核驗(yàn)、發(fā)放“綠卡”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，明確了責(zé)任主體、辦理時限、審核內(nèi)容、發(fā)卡條件，保證了整個“綠卡”申辦流程銜接緊密、運(yùn)行順暢。

　　二、引進(jìn)人才具備哪些條件，可以申領(lǐng)“綠卡”？

　　1.引進(jìn)人才“綠卡”“A”卡針對本市引進(jìn)，與用人單位簽訂3年及以上工作合同，每年在津工作不少于6個月的領(lǐng)軍人才。并具備以下條件之一：

　　（1）入選國家杰出青年科學(xué)基金、長江學(xué)者獎勵計(jì)劃、國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家，以及國家和省部級“千人計(jì)劃”、高層次人才特殊支持計(jì)劃等重點(diǎn)人才專項(xiàng)的。

　　（2）獲得國家科學(xué)技術(shù)獎勵，或省部級科學(xué)技術(shù)獎勵一等獎的。

　?。?）曾經(jīng)主持或來本市主持國家級科研項(xiàng)目、工程項(xiàng)目，以及國家及省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等重大創(chuàng)新平臺的。

　　（4）來本市高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授、研究員的。

　?。?）曾擔(dān)任國內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)中層及以上職務(wù),或來本市百強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任高級管理職務(wù)的。

　?。?）獲得世界技能競賽、中華技能大賽大獎，或持有國際通用最高等級職業(yè)技能資格證書的。

　?。?）其他經(jīng)市人力社保局認(rèn)定的領(lǐng)軍人才。

　　與本市用人單位簽訂3年及以上聘用（合作）協(xié)議的諾貝爾獎獲得者、國內(nèi)外院士等頂尖專家，以及擁有具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，來津創(chuàng)辦科技型企業(yè)，企業(yè)實(shí)收資本300萬元以上，個人出資比例超過30%的人才，也可發(fā)放“A”卡。

　　2.引進(jìn)人才“綠卡”“B”卡針對本市引進(jìn)，與用人單位簽訂3年及以上工作合同，每年在津工作不少于6個月的高端人才。并具備以下條件之一：

　?。?）來本市高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授或相當(dāng)職務(wù)的。

　?。?）曾經(jīng)主持或來本市主持省部級科研項(xiàng)目、工程項(xiàng)目，以及省部級企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺的。

　　（3）獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎勵二、三等獎的。

　?。?）來本市百強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任中層管理職務(wù)的。

　?。?）具有博士學(xué)位的。

　?。?）其他經(jīng)市人力社保局認(rèn)定的高端人才。

　　具有碩士及以上學(xué)歷，來津創(chuàng)辦企業(yè)，企業(yè)實(shí)到資本100萬元以上，個人出資比例超過30%的人才，也可發(fā)放“B”卡。

　　3.“C”卡發(fā)放范圍為來津工作或創(chuàng)業(yè)的全日制碩士研究生，以及經(jīng)市人力社保局認(rèn)定的其他急需緊缺人才。

　　三、持引進(jìn)人才“綠卡”的各類人才，可分別享受哪些服務(wù)？

　　1.持“A”“B”卡人才可享受以下服務(wù)：

　　可獲得一次性交通補(bǔ)貼，并可憑卡免費(fèi)參觀市屬文化場館，優(yōu)先申請人才公寓、獲得小客車增量指標(biāo)配置搖號（競價）資格，以及辦理子女入園入學(xué)手續(xù)。

　　其中，屬于國內(nèi)人才的，還可憑卡辦理工作關(guān)系接轉(zhuǎn)、本人及家屬落戶手續(xù)；屬于留學(xué)回國人員的，還可辦理來津工作派遣、本人及家屬落戶、國（境）外學(xué)習(xí)及工作年限認(rèn)定、科研及教學(xué)用品免稅通關(guān)手續(xù)；屬于外籍人才的，可辦理住房公積金，符合相關(guān)條件的，可申請外國人永久居留證。

　　持“A”卡的人才，還可申請辦理高層次人才購買首套自住用房證明以及醫(yī)療保健證。符合相關(guān)條件的，可申請連續(xù)三年的國際學(xué)術(shù)交流，以及外籍子女就讀國際學(xué)校專項(xiàng)補(bǔ)貼。

　　2.持“C”卡人才可享受以下服務(wù)：

　　持“C”卡的人才，可憑卡免費(fèi)參觀市屬文化場館，辦理本人及家屬落戶、工作關(guān)系接轉(zhuǎn)（派遣）手續(xù)，申請大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼等資助項(xiàng)目。屬于外籍人才的，可辦理住房公積金。

　　四、申領(lǐng)引進(jìn)人才“綠卡”的程序是什么？

　　申領(lǐng)引進(jìn)人才“綠卡”須經(jīng)以下四個環(huán)節(jié)：

　　1.網(wǎng)上申請。引進(jìn)人才登錄“天天問津”網(wǎng)站（http://www.ttwj.gov.cn），在線填報(bào)《天津市人才“綠卡”申請表》。用人單位在線核實(shí)無誤后，按照屬地管理原則，分別向市引進(jìn)人才綜合服務(wù)中心或?yàn)I海新區(qū)行政服務(wù)中心在線提交，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)向天津市大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心提交并辦理。

　　2.資格預(yù)審。受理《申請表》的服務(wù)中心在線對人才的相應(yīng)信息進(jìn)行預(yù)審，并于24小時內(nèi)將預(yù)審結(jié)果以及辦卡所需紙質(zhì)材料通知用人單位。

　　3.材料核驗(yàn)。用人單位將相關(guān)紙質(zhì)材料送達(dá)服務(wù)中心后，窗口工作人員對《申請表》與材料即時進(jìn)行比對核驗(yàn)。材料需要補(bǔ)正的，窗口出具材料補(bǔ)正一次性告知單。

　　4.辦理“綠卡”。對于通過材料核驗(yàn)的，窗口當(dāng)場制作并向用人單位發(fā)放人才“綠卡”。

　　五、各申辦服務(wù)窗口如何聯(lián)絡(luò)咨詢？

　　1.市引進(jìn)人才綜合服務(wù)中心

　　地址：河西區(qū)友誼北路29號（中國北方人才市場3樓）

　　電話（國內(nèi)人才業(yè)務(wù)）：83869363

　　電話（外籍人才業(yè)務(wù)）：83869365

　　電話（留學(xué)人員業(yè)務(wù)）：83869366

　　2.濱海新區(qū)行政服務(wù)中心

　　地址：濱海新區(qū)于家堡融和路681號寶策大廈

　　電話：66897833

　　3.天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

　　地址：南開區(qū)黃河道474號

　　電話：23018725

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。