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　　對于近幾天出現(xiàn)“閃崩”的一些個股，有新聞在標(biāo)題中用了“無厘頭”這個詞來表述，這個詞原本是廣州等地的一句俗話，意思是一個人做事、說話都令人難以理解。用這個詞來描述個股的大跌，足以說明這樣的跌法讓投資者感到莫名其妙和不知所措。

　　在近兩天多只“閃崩”的個股中，有一只特別引人注目，就是浪莎股份。它出現(xiàn)“閃崩”的這個時間點也很特別，正好是在上周五的證監(jiān)會例行發(fā)布會上強調(diào)，對長期沒有現(xiàn)金分紅的“鐵公雞”要嚴(yán)格監(jiān)管。

　　浪莎股份在本周一突然大跌了6.76%之后，接著兩個一字板跌停，周四雖然盤中短暫打開了跌停板，隨后又封住了跌停。近4個交易日的累計跌幅則超過了32%。

　　市場各方都在分析它“斷崖式”大跌的原因，主要認(rèn)為是監(jiān)管部門嚴(yán)管“鐵公雞”導(dǎo)致。

　　浪莎股份的主營業(yè)務(wù)為針織內(nèi)衣、針織面料的制造，商品批發(fā)與零售等。細(xì)心的投資者們發(fā)現(xiàn)，浪莎股份自1998年在上交所上市后，19年間從未進行過現(xiàn)金分紅，之前就已經(jīng)被稱為A股紡織服裝業(yè)的“鐵公雞”。而在12月1日證監(jiān)會例行新聞發(fā)布會上，證監(jiān)會新聞發(fā)言人高莉就曾表示，要對長期沒有現(xiàn)金分紅的“鐵公雞”嚴(yán)格監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，一律依法嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

　　都知道上市公司長期少分紅、不分紅是A股市場一大弊病，為了保護中小投資者的利益，監(jiān)管層采取了多種措施，其中之一就是下大力氣對有能力但長期不分紅的公司加強約束，對不分紅反而配合高送轉(zhuǎn)進行股價操縱的公司嚴(yán)查嚴(yán)辦。

　　當(dāng)然，很多時候，公司不分紅也是有自己的考量或者苦衷的，如果是有正常原因，也不足為怪。

　　通過查閱浪莎股份以往的年報可以發(fā)現(xiàn)，在2016年年報中對于不進行現(xiàn)金分紅的原因，浪莎股份就曾表示，因彌補上年度虧損和母公司未分配利潤為負(fù)，因此，董事會提出公司2016年度不進行利潤分配和現(xiàn)金分紅，也不進行資本公積金轉(zhuǎn)增股本。

　　在這次出現(xiàn)大跌后，有媒體就此采訪了浪莎股份董秘馬中明，他說，公司所在的市場環(huán)境或行業(yè)政策并未發(fā)生重大調(diào)整，目前浪莎股份生產(chǎn)經(jīng)營秩序一切正常，近期未簽訂或正在磋商重大合同，也無在為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級投資新項目等。

　　另外，馬中明還指出，近日來，浪莎股份股價出現(xiàn)大幅下跌，這應(yīng)該是純粹的市場行為，很多個股也都出現(xiàn)了超過20%的下跌。在浪莎股份股東中，多個信托產(chǎn)品占據(jù)前十大股東席位，而近期監(jiān)管層也要對資管等業(yè)務(wù)進行穿透式監(jiān)管，這導(dǎo)致了部分股東出現(xiàn)調(diào)倉需要。

　　針對上市公司連續(xù)19年未分紅的情況，馬中明則解釋說，這是由于歷史原因?qū)е拢?007年浪莎股份重組借殼原長江控股上市后，母公司遺留1.6億元報表虧損。依據(jù)證監(jiān)會和財政部聯(lián)合下文規(guī)定，上市公司分紅以母公司報表為準(zhǔn)，經(jīng)過幾年公司子公司向母公司分紅處理，現(xiàn)已分紅1.45億元彌補虧損，目前母公司仍有近1500萬元需要彌補。這就是說，子公司賺錢還得給母公司“輸血”，所以給投資者們分紅這事就得往后邊靠一靠了。

　　而依據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果2017年度浪莎股份完成既定經(jīng)營計劃，全資子公司浙江浪莎內(nèi)衣有限公司第三次向母公司分紅，彌補完成其1417.74萬元的虧損后，合并報表未分配利潤及母公司未分配均轉(zhuǎn)為正數(shù)，預(yù)計2018年度公司就可以進行現(xiàn)金分紅。

　　現(xiàn)在，浪莎股份股價連日下跌，受其影響最大的是其第二大股東西藏巨浪，西藏巨浪的部分質(zhì)押股權(quán)變得岌岌可危，有可能面臨平倉風(fēng)險。依據(jù)浪莎股份董秘的解釋來看，其實已經(jīng)把情況說得很清楚。雖然投資者對于股票的買賣供求力量的大小，是決定上市公司股價漲跌的最直接因素，但是說到底，能夠支撐股價的最重要因素還是在于公司的經(jīng)營能力，業(yè)績是否能夠達到預(yù)期。所以，最后提醒一句，對于出現(xiàn)閃崩的個股，無論你是決定堅守在其中還是想要抄底，判斷的依據(jù)應(yīng)該基于對公司本身經(jīng)營能力的綜合判斷。（作者：易建濤）

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