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　　法制晚報訊（田北北） 公務員漲薪這個話題，在今年兩會前夕再度升溫，公務員是否應該漲薪，在網(wǎng)上也引起一片議論。

　　多數(shù)網(wǎng)友認為，目前公務員的工資已經(jīng)很高，尤其在深圳、珠海等經(jīng)濟特區(qū)更是如此，所以不應再漲薪。

　　面對這樣的聲音，也有人叫屈，理由是，公務員的工資水平是與當?shù)叵M水平掛鉤的，如果簡單以數(shù)字衡量公務員的收入極為不妥。

　　6年間經(jīng)歷3次薪資上調(diào)，目前珠海普通科員每月到手是7000多元。這個收入水平是否合理？“圈里人”“圈外人”如何看待？

　　《法制晚報》日前赴珠海進行探訪，聽“小張”講述掙錢、花錢的故事。

　　關(guān)于三次漲薪

　　“要當公務員，就來廣深珠”

　　曾有媒體報道，從2006年到2013年初的6年多時間里，珠海公務員的薪資大幅上漲3次，在廣東僅次于廣州和深圳，有些人的薪資甚至高于同級別的廣州和深圳的公務員。

　　據(jù)了解，珠海市公務員第一次大幅度漲薪是2006年時任市長卸任之前；第二次漲薪是2011年，同樣是時任市委書記即將卸任前夕。

　　2012年春節(jié)前，珠海市公務員迎來第三次漲薪，有消息稱，當時珠海市將這一方案上報到省里，起初未獲批準，但是考慮到市里主要領(lǐng)導即將卸任，幾經(jīng)周折后，薪資漲幅方案還是被通過了。

　　6年多以來的三次大幅漲薪，讓很多人羨慕不已。有人戲稱，“要當公務員，就來廣深珠”。

　　關(guān)于網(wǎng)絡(luò)上的漲薪熱議，珠海市公務員大多噤聲，對此不發(fā)表任何評論。提及此問題，珠海市直機關(guān)的很多公務員都會回答，漲薪一事已過去多年，從2012年年初漲薪到現(xiàn)在兩年多了，除了每年按規(guī)定上調(diào)的基本工資之外，再未大幅漲薪。

　　關(guān)于收入結(jié)構(gòu)

　　“春節(jié)發(fā)獎金，多的幾千元”

　　在珠海市某部門工作的公務員張旭東私下向法晚透露，珠海市公務員的薪資由基本工資、地方財政補貼、住房維修基金以及住房公積金幾大部分組成。

　　至于各部分收入多少如何計算，張旭東說，這要與個人的工作年限、行政級別有關(guān)，職位越高，收入才越高。

　　除此之外，每年的幾個主要節(jié)日，單位還會發(fā)放獎金，獎金金額也由職位高低有所分級。到了春節(jié)，則要看各區(qū)的經(jīng)濟水平而定，經(jīng)濟發(fā)達的區(qū)，獎金有幾千元，而經(jīng)濟落后的區(qū)，則一分錢都沒有。

　　張旭東說，他現(xiàn)在只是普通科員級別，他的基本工資只有800多元，住房維修基金每個月1000多元，外加地方財政補貼每個月實際到手的全部收入是7000多元，除了這些實際到手的收入，張旭東每個月的住房公積金個人和單位繳納加起來共有1000多元錢。

　　張旭東說，雖然與全國其他地區(qū)相比，尤其是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)相比，珠海公務員的工資收入高，可是這個收入在珠海，他也是月光族。

　　他給算了一筆賬，現(xiàn)在每個月他的房貸是4000元左右，車貸1000元，剩余的兩千多元還要給孩子花費。每年他自己的存款主要是依靠節(jié)假日，單位發(fā)放的獎金，這些獎金加起來大概有萬元左右。

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