無憂保早報：無憂保是全國首創(chuàng)的個體社保微信自助繳納平臺，未來十年無憂保堅定服務(wù)個體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動搖，并利用自身的優(yōu)勢和特色，打造個體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　鉛山10月20日消息（范全東）為進一步提升薪酬管理規(guī)范性，按照總行《關(guān)于開展管理人員薪酬規(guī)范管理自查整改工作的通知》（郵銀管【2016】280號）及省市分行有關(guān)文件指示精神，郵儲銀行鉛山縣支行高度重視，精心組織，立即成立以經(jīng)委書記為組長的自查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對轄內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及內(nèi)設(shè)部門負責(zé)人展開全面自查。

　　據(jù)悉，此次自查時間緊、任務(wù)重，自查小組秉持著高度負責(zé)態(tài)度，認真開展。自查內(nèi)容主要有以下：一是領(lǐng)導(dǎo)人員有無自定自發(fā)薪酬獎勵（含由上級行集中發(fā)放后，私自發(fā)放本級行領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬）的情況；二是領(lǐng)導(dǎo)班子及內(nèi)設(shè)部門負責(zé)人有無違規(guī)在本企業(yè)領(lǐng)取薪酬、津貼補貼的情況；三是2013年7月以來領(lǐng)導(dǎo)班子成員有無違規(guī)領(lǐng)取營銷獎勵、業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵的情況；四是2015年8月以來領(lǐng)導(dǎo)班子成員有無違規(guī)領(lǐng)取地方政府獎勵（含精神文明獎）的情況；五是領(lǐng)導(dǎo)人員有無違規(guī)由企業(yè)承擔(dān)應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)人員個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、個人所得稅等相關(guān)項目的情況；六是領(lǐng)導(dǎo)人員有無違規(guī)為離開本單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放規(guī)定外薪酬的情況；七是本次自查前發(fā)現(xiàn)的違反薪酬發(fā)放規(guī)定的情況。

　　自查小組圍繞上述自查內(nèi)容，結(jié)合實際情況，逐項對照檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅問責(zé)。通過3天的自查，該能較好地依據(jù)上級行關(guān)于管理人員薪酬規(guī)范管理的要求，高度貫徹落實，并認真做好總結(jié)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員及內(nèi)設(shè)部門負責(zé)人薪酬發(fā)放符合規(guī)定，營造團結(jié)向上、風(fēng)清氣正的和諧環(huán)境。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。