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　　工資有保障、福利好、有身份，就連找對象的條件都提高了

　　專家稱，官本位思想使得一些人向往權力，也有不少人是有抱負的

　　南陽市某縣一機關公務員劉希（化名），折騰了兩年后還是遵從父母的安排，參加了公務員考試，并成功得到了一個“鐵飯碗”。“我是向父母妥協(xié)，更是向現(xiàn)實妥協(xié)?！痹趧⑾？磥?，既然做其他職業(yè)也與理想不沾邊，還不如老老實實做公務員，“至少能拿到穩(wěn)定的工資”。

　　案例

　　“用兩年時間明白日子不好過”

　　劉希一直說，自己用了兩年的時間，才真正明白了“日子不好過”意味著什么，“尤其是對一個沒有任何經(jīng)驗與資本的大學生來說，想混出個名堂太難了?！?/P>

　　劉希的父母也是公務員，希望兒子也能做公務員，過上安安穩(wěn)穩(wěn)的日子。劉希卻認為，自己在學校里一直很優(yōu)秀，希望進入社會后通過努力，證明自己的價值。之后，他在鄭州找了一份網(wǎng)站編輯的工作，每月2000多元工資，沒有保險，沒有福利，甚至也沒有固定的休息日。

　　日復一日，他覺得現(xiàn)實與理想差距越來越大。有一天，劉希被老板罵了并且還被扣了工資，他躺在床上問自己：“我究竟是圖什么？”之后，劉希選擇離開鄭州回老家。

　　劉?；氐嚼霞液?，遵照父母的安排，參加了公務員考試。他的運氣還算不錯，先考到一個偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，后來又利用一次考試的機會，進了某縣機關單位。

　　“一開始不習慣這種日子?！眲⑾Ｕf，但是想想這兩年來的遭遇，他覺得做公務員不見得不好。

　　“我算是向現(xiàn)實低頭了?！眲⑾Ｕf，不過至少有了穩(wěn)定的收入，有各種保險，有比在企業(yè)上班高得多的養(yǎng)老金。

　　工資都差不多，為何不穩(wěn)定一點？

　　與劉希有相同感受的小林是2010年畢業(yè)的，做銷售工作。

　　小林的收入并不穩(wěn)定。他要是哪個月提成高了，會有一兩萬元甚至更高的收入。沒有業(yè)績的時候，每月只能拿到1000多元。這讓小林感到心慌。“每天累個半死，要是哪天真的動不了了，誰來養(yǎng)我？”小林說。

　　小林還聽說，有一個女同學懷孕后都不敢讓公司知道。最終還是被領導發(fā)現(xiàn)懷孕了，雖然沒有明確讓這個女同學辭職，卻調(diào)到不受重視的崗位，最終那個女同學還是辭職了。

　　“勞動法有多項規(guī)定在保障員工的權益，可真正實施的有幾項？”劉希說，自己有很多同學在小企業(yè)里工作，沒有保險，沒有假期，懷孕了就可能被辭退，更別提令年輕人羨慕的“公積金、生育險”了。

　　變化

　　“考上公務員覺得有面子”

　　在劉希看來，同一個單位的公務員都有著共同的待遇與福利，不存在誰高看誰一眼的問題?！坝袝r候與同為公務員的同學還會一起抱怨，說自己真命苦，只能做公務員?！眲⑾Ｕf。

　　不過在外人看來，公務員仍舊是光鮮的職業(yè)。

　　王濱（化名）是洛陽某縣一名公務員。出身農(nóng)村的他漸漸發(fā)現(xiàn)，自從考上公務員后，自己的身份和以前不同了。

　　尤其在農(nóng)村父母的眼里，自己成了“吃公家飯”的人，成了“官”?！捌鋵嵨乙仓皇腔鶎拥囊幻珓諉T，過著他們想不到的苦日子?！蓖鯙I說。

　　不過王濱還是感受到了切實的變化。每次過年回老家，親戚都高看自己一眼，甚至給他介紹對象的人都多了。王濱的父母在幫他擇偶時，也提高了要求：不要求對方一定是公務員，但也需要從事“有面子”的工作。

　　公務員成擇偶理想職業(yè)

　　與王濱父母有相同觀念的人并不在少數(shù)。不久前，全國婦聯(lián)中國婚姻家庭研究會和某婚戀網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布了《婚戀狀況調(diào)查報告》。該報告顯示，超過40%的受訪女性希望另一半的職業(yè)是公務員。

　　來自世紀佳緣網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，在實名登記的配偶職業(yè)選擇上，公務員的排名是第一位。

　　一位社會學家在接受媒體采訪時說，新的社會環(huán)境促使人們在擇偶時，作出盡可能讓自己將來壓力減少的選擇。

　　接受商報采訪的多名公務員均稱，在很多人眼里，“公務員這種穩(wěn)定的工作，才算是正經(jīng)工作”。

　　探因

　　“想當公務員，是官本位思想在作祟”

　　張偉曾在公務員隊伍待了6年多，有著很深的感觸，他也理解王濱等公務員的想法。

　　他說，大家癡迷公務員職業(yè)，與中國社會幾千年以來存在的“學而優(yōu)則仕”的觀念有很大關系。這個觀念就是把當官作為人生唯一的、最高的目標。

　　在張偉看來，一旦當官，就會出現(xiàn)“一人得道，雞犬升天”的情況?！爸灰抑杏幸蝗俗龉?，不但能光宗耀祖，而且整個家族也跟著沾光?！彼f。

　　哈爾濱社會科學院院長鮑海春在接受媒體采訪時說：“官本位思想使得一些人形成了對權力的崇拜，堅信有了權力就會有錢?！?/P>

　　縱觀近幾年公務員考試，冷熱不均現(xiàn)象一直存在，熱門職位一般集中在稅務、海關、人事、財政等所謂有權有勢的部門，而氣象、地震、史志辦等“清水衙門”報考人數(shù)相對較少。

　　“這是官本位思想在作祟。”中國改革發(fā)展研究院院長遲福林說。

　　“隱性福利”也是誘人“香餑餑”

　　做公務員，不僅僅是有面子，最重要的還是能得到實實在在的利益。

　　某市一公務員，在2011年以每平方米不到4000元的價格，買了一套90平方米的房子，而當時該區(qū)域的房價約為6000元/平方米。

　　“現(xiàn)在就算是沒有內(nèi)部購房，公務員還是有很多其他福利?！蓖鯙I說，至少養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金都是小企業(yè)比不了的，此外，公務員子女上學也不愁——有單位內(nèi)部學校。

　　中國政法大學副教授翟校義在其論文《公務員職業(yè)吸引力探析》中說，吸引年輕人報考公務員的因素有三個，分別是“工作穩(wěn)定、社會地位高、福利好”。

　　當然，也有不少人考取公務員，是為了在公務員的崗位上干一番事業(yè)。

　　商報采訪的多名基層公務員的態(tài)度，也印證了翟校義論文的觀點。很多人都提到了工資不高，但是福利好。

　　以后的擔憂沒有了，這種隱性福利，在就業(yè)壓力、養(yǎng)老壓力越來越大的社會環(huán)境下，才是真正的“香餑餑”。

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