無憂保早報:無憂保是全國首創(chuàng)的個體社保微信自助繳納平臺,未來十年無憂保堅定服務個體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動搖,并利用自身的優(yōu)勢和特色,打造個體社保領(lǐng)域的第一服務者和行業(yè)領(lǐng)導者。
作為一名小企業(yè)的HR,不像大企業(yè)人員眾多分工明確,每天既要完成企業(yè)招聘錄用,處理辭職退工,還要完成四金、個稅交納,薪資計算,考勤管理,繁重的工作讓人分身乏術(shù)。
越來越多的互聯(lián)網(wǎng)+精準招聘幫助HR的招聘工作變得更加快捷和準確,精準招聘成為了在線招聘的風向標。而另一個讓HR頭痛的社保繳納占用了企業(yè)大量的人工成本,卻因為不像招聘那樣顯性,因而關(guān)注度偏低。
2016年1月24日,由沙包在線主辦,廣州日報粵商會HR精英俱樂部協(xié)辦的“沙包在線—經(jīng)濟下行周期與社保互聯(lián)網(wǎng)+時代——中小微企業(yè)社保繳納調(diào)研開發(fā)暨高峰論壇”在廣州塔順利舉行,幫助中小微企業(yè)一鍵式購買“社保+商?!钡幕ヂ?lián)網(wǎng)服務平臺沙包在線上線。
發(fā)布報告厘清中小微企業(yè)社保難題 用互聯(lián)網(wǎng)解放HR
在活動當天發(fā)布的一份針對中小微企業(yè)HR和員工對社保、公積金的現(xiàn)狀調(diào)查報告指出,HR對社保和公積金業(yè)務辦理過程中不滿意的幾個點集中在,社保熱線接通率低,網(wǎng)絡辦法業(yè)務類型有待增加,多業(yè)務辦理場所不集中且材料清單不統(tǒng)一,官網(wǎng)信息有待全面細化且新制度公開不及時等方面。
國內(nèi)社保政策的地域差異性非常大,各個省、市之間,甚至是市里的區(qū),它們的社保的政策跟流程也不盡相同。跟據(jù)沙包在線運營副總裁章慧的說法社企業(yè)給員工交付社保有兩個痛點,“第一是如何合規(guī)地繳納社保,以及繳納社保不會給企業(yè)過多的人工負擔;第二,繳納社保成為吸引、招聘人才的一個基本的要求之一,成為影響員工滿意度的因素,非常重要的一個因素“。
沙包在線用互聯(lián)網(wǎng)模式切入社保,能很好解決信息不對稱。為了方便識別,沙包在線把各服務事項進行了分類,設置了針對企業(yè)社保各類套餐服務,以供企業(yè)用戶和個人選擇購買。
除了提供“社保+商?!狈桨冈O計和全套代理外,平臺還有專業(yè)客服隨時響應、解讀各地政策,幫助全國社保無障礙轉(zhuǎn)移、公積金轉(zhuǎn)移等,對于理賠難題,平臺也提供理賠無憂服務。價格上,沙包在線企業(yè)小微保最低降至每月每人18元。
章慧表示,沙包在線首先要做的是將企業(yè)HR,從繁瑣的事務性工作中解放出來。
深耕社保12年 沙包在線依托強大線下網(wǎng)絡提升服務水平
為了響應國家大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的政策號召,2015年小微企業(yè)“鋪天蓋地”格局逐步顯現(xiàn)。2015年中小微企業(yè)包括個體工商戶,全國總量是四千多萬。
而沙包在線定位的服務對象就是這些中小微企業(yè)。章慧認為,現(xiàn)在的中小微企業(yè)跟以往的有很大的不同,以前的小微企業(yè)更多是解決生存問題,現(xiàn)在很多科技型企業(yè)、知識性企業(yè),有自己的核心競爭力,更關(guān)注留住人才促進公司的發(fā)展,所以合規(guī)繳納社保是剛性需求。
雖然不是行業(yè)內(nèi)第一個吃螃蟹的,但是沙包在線與其他競爭對手不同,它的起點甚高,創(chuàng)始團隊已在社保領(lǐng)域深耕12年。
沙包在新的研發(fā)團隊基本都來自世界500強企業(yè),有成功的項目執(zhí)行經(jīng)驗,產(chǎn)品經(jīng)理盧勝濤是從國內(nèi)大型金融企業(yè)挖過來的技術(shù)帶頭人;運營團隊是仕邦集團多年培養(yǎng)的人才組合,同時從華為、BAT等企業(yè)引進了新人才補充;而線下服務團隊則全部是有5年以上交付經(jīng)驗的仕邦資深員工。
張慧提出,社保代理行業(yè)其實跟快遞行業(yè)有點類似的,本身產(chǎn)品是無形的,主要賣的是服務,所以很靠驗線下的執(zhí)行能力?!澳腹緩V東仕邦集團,有60多家分公司,服務網(wǎng)絡遍布300多個城市,所以用一棵樹來做比方,我們是有根的”。
由于背靠有多年人力資源服務的母體企業(yè)廣東仕邦集團,沙包在線擁有保險兼業(yè)牌照和第三方支付牌照,這意味著沙包在線比同類產(chǎn)品多了在線支付功能,可以完全實現(xiàn)線上一站式服務、全流程服務,解決了異地辦理的痛處,實現(xiàn)了社保代理的交易閉環(huán)。
“12年時間里面,我們線下交付的差錯率為0。仕邦集團63個分公司里有一半以上的交付人員,是服務了5年以上的從業(yè)人員,團隊也很穩(wěn)定?!闭禄郾硎尽?/p>
(綜合)
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全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃,將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任,努力做國家全民參保計劃的踐行者。
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