無憂保住房公積金早報(bào)：無憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司，是業(yè)界權(quán)威的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，為個(gè)體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務(wù)，全面開啟中國個(gè)體社保自由繳時(shí)代。

　　近日，貴陽市住房公積金管理中心公布了2012年至2013年度住房公積金月繳存額上下限標(biāo)準(zhǔn)，上限從去年的1868元調(diào)整到2320元，下限標(biāo)準(zhǔn)從去年的84元調(diào)整到94元，意味著職工住房公積金月繳存標(biāo)準(zhǔn)再次提高。住房公積金月繳存額上、下限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，貴陽市各單位可按照新的繳存標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行2012——2013年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作。

　　公積金上下限標(biāo)準(zhǔn)均提高據(jù)了解，為解決不同收入群體住房公積金繳存基數(shù)差異大的問題，貴陽市出臺(tái)了《貴陽市住房公積金歸集管理制度》規(guī)定，繳存住房公積金的月平均工資總額，上限不得超過本市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3——5倍，下限不得低于本市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門公布的上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此后，建設(shè)部、財(cái)政部、中國人民銀行下發(fā)的《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》規(guī)定，住房公積金上限執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為3倍，貴陽市也嚴(yán)格按照此規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)貴陽市統(tǒng)計(jì)局公布的2011年度貴陽市在崗職工平均工資和貴陽市人力資源和社會(huì)保障局公布的貴陽市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)貴陽市住房公積金管理中心測(cè)算，2012——2013年，貴陽市職工住房公積金月繳存額上限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2320元，比2010——2011年度提高了452元，增幅超過24%。同時(shí)，下限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為94元，比上一年度提高了10元。

　　公積金繳存額每人不一樣據(jù)了解，住房公積金由兩部分組成，一是個(gè)人繳存部分，二是單位繳存部分。職工個(gè)人繳存的和單位為職工繳存的住房公積金均歸職工個(gè)人所有。計(jì)算公式為：

　　職工住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例。

　　單位為職工繳存的住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。

　　據(jù)介紹，職工工資由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班有工資、特殊情況下支付的工資等組成。單位在計(jì)算職工月繳存額時(shí)，應(yīng)根據(jù)單位每一個(gè)職工的月均工資情況分別進(jìn)行計(jì)算，職工的工資不一樣，住房公積金的繳存額也不一樣。

　　目前貴陽市住房公積金繳存比例為10%——24%，各單位根據(jù)自身的實(shí)際情況在規(guī)定范圍內(nèi)確定本單位職工的繳存比例。住房公積金職工和單位各繳存一半，即職工個(gè)人繳存和單位為職工繳存的住房公積金比例分別為5%——12%。

　　貴陽市住房公積金管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，公布住房公積金的上下限標(biāo)準(zhǔn)是為了縮小住房公積金的繳存差距。即使職工的平均工資高，按照住房公積金繳存比例計(jì)算下來月繳存額超過2320元，其每月的繳存額也只能為2320元或以內(nèi)；職工的平均工資很低，計(jì)算下來住房公積金月繳存低于94元，月繳存額也必須為94元或以上。

買房，搖號(hào)，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515