無憂保早報：無憂保是全國首創(chuàng)的個體社保微信自助繳納平臺，未來十年無憂保堅定服務個體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動搖，并利用自身的優(yōu)勢和特色，打造個體社保領域的第一服務者和行業(yè)領導者。

　　最近，貴州茅臺股價創(chuàng)出485元的高價，再度刷新歷史紀錄，成為目前中國股市單只股票價格最高的上市公司。股票受追捧，進茅臺上班也一樣成為搶破頭的工作。

　　數(shù)十萬人報名，招聘系統(tǒng)被擠爆

　　近日，茅臺酒廠在官網(wǎng)發(fā)布了一份《社會招工簡章》，這份簡章說，為了滿足公司2018年的生產(chǎn)用工需求，面向社會招錄300多名制酒、制曲工人。

　　沒想到，這次招工引來了幾十萬人搶著報名，到了第二天，報名系統(tǒng)就無法登陸了。茅臺隨后發(fā)布公告表示，報名系統(tǒng)因為并發(fā)訪問量過大，導致訪問異常，必須進行緊急維護，6月23號上午8點恢復。同時，茅臺酒廠還緊急增加了報名通道。

　　一個酒廠制酒工人的招聘，為什么會這么火呢？有茅臺酒廠員工透露，茅臺酒廠的待遇好：每天5小時工作制，到手年收入13萬元，另外，普通工人僅靠公積金就能買到房。

　　當然，這么好的待遇不是誰都可以得到的。小編注意到，茅臺官網(wǎng)在2017年社會招工簡章列明了招工條件，對年齡和學歷都有嚴苛的限制。年齡18-28周歲，學歷在本科以上的要求也讓很多網(wǎng)友驚呼，自己連做一個酒廠工人都不夠格了。

　　更讓人想不到的是，要想做茅臺的酒廠工人，光有文化素質(zhì)還不夠，必須得要“文武雙全”。招工簡章顯示，茅臺的體測標準為男子1000米跑和女子800米跑，超過4分30秒判定不合格。體測被刷的不合格者將不能參與文化考試。

　　優(yōu)越待遇的背后是業(yè)績的高速增長在支撐

　　茅臺能提供如此優(yōu)越的待遇，背后有著高速增長的業(yè)績作支撐。貴州茅臺2016年報顯示，公司凈利潤達167億，同比增長將近8%。2017年度一季報顯示，貴州茅臺實現(xiàn)凈利潤61.2億元，同比增長25.24%。

　　白酒營銷專家肖竹青說，貴州茅臺效益高、福利好，自然有吸引力。而且茅臺酒的效益高、福利好，在股價中也體現(xiàn)出來了。

　　茅臺的股價是股民用鈔票在投票，也代表對茅臺未來發(fā)展的預期。茅臺產(chǎn)能小，但商務消費、個人消費等剛需之下，供不應求，對未來的價格走勢看好。

　　不過，對于茅臺的股價，申萬宏源證券研究所市場研究總監(jiān)桂浩明提醒，也要注意風險。

　　這個價位是見仁見智，市場上有不同看法，不過主流觀點還是認為貴州茅臺還是物有所值。當然，短期內(nèi)漲了這么多，強勢上行，也是引發(fā)了一些擔憂，今天有回調(diào)走勢。

　　師徒傳承，精心制作

　　制酒工藝需要工匠精神

　　據(jù)了解，茅臺這次面向社會招錄337名制酒、制曲工人，其中男工312名，女工25名。為什么一次性招這么多制酒工人？肖竹青分析，茅臺因為投產(chǎn)計劃擴大，需要大量的制酒、制曲工人；而且，制酒工藝的傳承是師傅帶徒弟，需要好幾年時間才能出徒。

　　從酒廠可持續(xù)發(fā)展來講，需要建立梯度的人才結構。白酒行業(yè)很講究工匠精神，都是手工，老師傅帶新工人，要掌握技藝，不是幾個月就行的，還是需要好幾年的時間的。

　　此外，肖竹青介紹，對于酒廠來說，制酒師傅是核心崗位?，F(xiàn)在不少酒企熱衷于制造醬香型白酒，也有一些茅臺的制酒師傅被挖走，所以，茅臺酒廠退休的老師傅在業(yè)內(nèi)很吃香。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。