無憂保早報：無憂保是全國首創(chuàng)的個體社保微信自助繳納平臺，未來十年無憂保堅定服務(wù)個體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動搖，并利用自身的優(yōu)勢和特色，打造個體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　昨天，本市廠務(wù)公開民主管理工作會議召開，會上發(fā)布了《北京市深入推廣廠務(wù)公開民主管理工作行動計劃（2017—2019年）》計劃聚焦本市職工最關(guān)心最直接的利益問題。今年年底前，全市國有及國有控股集團(tuán)公司的集團(tuán)型職代會制度的建制率將達(dá)到100%。

　　據(jù)介紹，集團(tuán)型職代會制度建立后可享有13項職權(quán)。其中包括，審議通過集團(tuán)公司擬定的適用于集團(tuán)系統(tǒng)的職工薪酬福利制度、社會保險費和住房公積金繳納制度、勞動用工管理制度、職工教育培訓(xùn)制度、獎勵制度，以及企業(yè)年金、補(bǔ)充公積金、職工股權(quán)激勵等原則方案；審查監(jiān)督集團(tuán)公司年度業(yè)務(wù)招待費使用情況、職工教育培訓(xùn)經(jīng)費提取使用情況；民主評議集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子等。

　　市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，廠務(wù)公開民主管理的重要依據(jù)是職工的獲得感，今后，隨著職代會制度在各個企業(yè)、事業(yè)單位的推開、建立，職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題將放在職代會和集體協(xié)商的平臺上解決。該負(fù)責(zé)人透露，今年，市總工會就要把職工福利費教育經(jīng)費使用、勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、高技能人才待遇、職工帶薪休假四個議題作為集體協(xié)商的必談內(nèi)容，增強(qiáng)職工的獲得感。（ 王薇）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。